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デイサービス送迎ドライバー（正社員）／足立区南花畑株式会社 ケアサービス -東京都足立区南花畑２－６－８
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 〇お客様のご自宅からデイサービスセンターへの送迎ドライバー をお任せします。 〇荷物の積み下ろしはありませんので体力的な心配はいりません。 〇運転業務の他、送迎ルート組み、配膳・お茶出しなどのキッチン 補助や店舗メンテナンスなど業務は多岐にわたります。 〇車両はワンボックスタイプのハイエース、キャラバン等です。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
＊車の運転
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒121-0062
東京都足立区南花畑２－６－８ 「デイサービスセンターたくみ」 |
| 最寄り駅 | つくばエクスプレス 六町駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
203,080円〜203,080円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日 | 111日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
ライフイベント等を理由に止むなく退職された場合でも、いつでも
戻ってこられる制度があります。実際に、この制度を利用して復職 した社員が多く在籍しています。 |
| 福利厚生の内容 | ・通勤交通費全額支給 ・定期昇給制度 ・資格取得奨励制度 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・各種研修制度 ・産休・育休制度 ・失効年次有給休暇積立制度 ・再雇用制度（おかえりなさい制度） ・メンタルケアカウンセリングサービス ・健康診断受診補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・社員紹介インセンティブ制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 行政主体で進めている「くるみん」「えるぼし」という２つの認定 企業に選ばれております。現状に満足せず、性別を問わず多くの方 にとって働きやすい職場環境づくりを目指して、ケアサービスの更 なる挑戦は続きます。 ＜くるみん＞ ・女性育休取得９７％ ・男性育休取得４１％ ・短時間正社員制度導入 ・育休復帰における多様な復帰先の提案 ＜えるぼし＞ ・在籍者の男女比 男４１：女５９ ・女性管理職割合１３％ ・３０歳以上の女性の中途採用１６７名 ・パートから社員への転換制度の活用 ・再雇用制度の男女比 男１：女３ |
| 会社の特長 | 介護事業に関わり５２年。着実に業績を伸ばし続け、安定成長を 遂げてきました。現在、東京都内を中心に１１０カ所以上の事業所 を運営しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒121-0062
東京都足立区南花畑２－６－８ 「デイサービスセンターたくみ」 または、東京都大田区大森のケアサービス本社でおこないます。 |
| 最寄り駅 | つくばエクスプレス 六町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時、運転試験・適性テスト実施 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◆賞与支給（当社規定に準ずる） ◆通勤交通費全額支給（但し２ｋｍ以内区間は不支給） ◇応募者は、下記あて履歴書（写真貼付）・ハローワーク紹介状を 郵送願います。書類選考後、追って面接のご案内をします。 ＜郵送先＞〒１４３－００１６ 東京都大田区大森北１－２－３ 大森御幸ビル５Ｆ 株式会社ケアサービス 人事部 採用担当 宛 ＃２３区 ※応募書類を送付する前に、ハローワークの窓口において応募書類 の確認をお勧めいたします。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：福原 俊晴 |
| 会社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北１－２－３ 大森御幸ビル５Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和45年 |
| 資本金 | 2億512万円 |
| 事業内容 | ・在宅介護事業（デイサービス、訪問入浴、訪問介護、福祉用具レ ンタル、居宅介護支援等） ・エンゼルケア事業（納棺師） |
| 年商 |
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| 支店・営業所・工場等 |
111箇所
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| 事業所番号 | 1306-207901-8 |
| 法人番号 | 8010801003671 |
| ホームページ | https://www.care.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 定年制フル６５歳／パート７０歳 |
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交通費:全額支給
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転居をともなう転勤なし
[正]には、固定残業代:73,378円/45時間相当分が含まれます。
上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。...
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【仕事内容】
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[正]月給30万円～
給与は25日
出勤した場合のものとします。
15時間分の残業代を含みます。
コースの数によっては
諸手当として上記プラス手当を支給しております。
残業があった場合は、
時間分しっかりと支給いたします。
(おおよそ週3時間程度...
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【仕事内容】
ドライバー
[正]大型ドライバー、ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便
正社員
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交通費:一部支給
社内規定による
車通勤OK
駐車場あり
経験や能力などを考慮して決定
即戦力の方は給与に関しては相談可能
昇給年1回
賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)
時間外手当
家族手当
役職手当
職能手当
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