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納棺師（葬祭業＿正社員＿運転業務あり）／大阪市北区株式会社 ケアサービス -大阪府大阪市北区本庄東２－１６－４ １０２号
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | エンゼルケア ディレクター職 ◆「納棺師」としてＷＥＢ漫画や映画でも取り上げられた、 感動がいっぱいのお仕事です。 ◆専用車の運転、物品搬入、納棺式の進行など葬儀の前の お仕事です。多少の重い荷物を運ぶこともあります。 ◆研修制度が確立されていますので、初めての方でも ご安心ください。 ◆自転車通勤ＯＫです。 ◆ＵＩＪターン歓迎！ 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒531-0074
大阪府大阪市北区本庄東２－１６－４ １０２号 「エンゼルケア 大阪事業所」 |
| 最寄り駅 | 地下鉄堺筋線／谷町線 天神橋筋六丁目駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
260,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 114日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
ライフイベント等を理由に止むなく退職された場合でも、いつでも
戻ってこられる制度があります。実際に、この制度を利用して復職 した社員が多く在籍しています。 |
| 福利厚生の内容 | ・通勤交通費全額支給 ・定期昇給制度 ・資格取得奨励制度 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・各種研修制度 ・産休・育休制度 ・失効年次有給休暇積立制度 ・再雇用制度（おかえりなさい制度） ・メンタルケアカウンセリングサービス ・健康診断受診補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・社員紹介インセンティブ制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 行政主体で進めている「くるみん」「えるぼし」という２つの認定 企業に選ばれております。現状に満足せず、性別を問わず多くの方 にとって働きやすい職場環境づくりを目指して、ケアサービスの更 なる挑戦は続きます。 ＜くるみん＞ ・女性育休取得９７％ ・男性育休取得４１％ ・短時間正社員制度導入 ・育休復帰における多様な復帰先の提案 ＜えるぼし＞ ・在籍者の男女比 男４１：女５９ ・女性管理職割合１３％ ・３０歳以上の女性の中途採用１６７名 ・パートから社員への転換制度の活用 ・再雇用制度の男女比 男１：女３ |
| 会社の特長 | 介護事業に関わり５２年。着実に業績を伸ばし続け、安定成長を 遂げてきました。現在、東京都内を中心に１１０カ所以上の事業所 を運営しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒531-0074
大阪府大阪市北区本庄東２－１６－４ １０２号 「エンゼルケア 大阪事業所」 |
| 最寄り駅 | 地下鉄堺筋線／谷町線 天神橋筋六丁目駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | その他：職場見学（１回） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◆２０２３年１１月にオープンしたばかりの新しい事業所です。 ◆賞与支給（当社規定に準ずる） ◆面接後採用前には、仕事の内容を理解していただくために、 職場見学をしていただきます。 ◆応募者は、下記あて履歴書（写真貼付）・ハローワーク紹介状を 郵送願います。書類選考後、追って面接のご案内をします。 ◇個人情報のため、レターパック等の追跡可能な郵送方法を お勧めします。 ＜郵送先＞〒１４３－００１６ 東京都大田区大森北１－２－３ 大森御幸ビル５Ｆ 株式会社ケアサービス 人事部 採用担当 宛 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：福原 俊晴 |
| 会社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北１－２－３ 大森御幸ビル５Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和45年 |
| 資本金 | 2億512万円 |
| 事業内容 | ・在宅介護事業（デイサービス、訪問入浴、訪問介護、福祉用具レ ンタル、居宅介護支援等） ・エンゼルケア事業（納棺師） |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | 昨今は「終活」という言葉に代表されるように、人生の最期をどの ように迎えるか？への関心が高まっています。出来るだけ心穏やか に最後を過ごして頂くための終末期ケア、看取りをする側のご家族 の心身へのフォロー、そして故人とのお別れのセレモニー。これら 、「最後の介護」と言われるもののひとつが「エンゼルケア」です 。 現在、ケアサービスでは、このような社会情勢においても事業拡大 を続けるエンゼルケア部門のスタッフ増員を進めています。 我が国には古くから、ご家族様が集い、お亡くなりになられた方の お身体を洗い清める「湯灌（ゆかん）」という儀式があります。私 たちケアサービスが行う「エンゼルケア」は、「納棺」「湯灌」に 独自の考え方とサービスを付加し、ご家族様との最期のお別れによ りふさわしいものへと工夫したものです。 誰にでもできる仕事ではありません。だからこそ、ご家族に心から の感謝の言葉をいただくことが出来ます。時には涙を流しながら、 心からの「ありがとう」をいただける数少ないお仕事です。現職ス タッフのほとんどが未経験からのスタートです。マンツーマンでト レーナーに張り付き、ゼロから学んでいただけます。 |
| 支店・営業所・工場等 |
111箇所
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| 事業所番号 | 1306-207901-8 |
| 法人番号 | 8010801003671 |
| ホームページ | https://www.care.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 定年制フル６５歳／パート７０歳 |
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【仕事内容】未経験でも安心の充実研修
丁寧な研修で仕事にすぐに慣れていただけます。福利厚生にも力を入れています
クレーン運転士・オペレーターってどんなお仕事???
工場や倉庫、建設現場などで使用されているクレーンを運転して貨物・資材などの
重量物の運搬などの作業がお仕事になります。
地上の安全を十分に確認することが重要な仕事です。
クレーン・デリック運転士と移動式クレーン運転士経験者...
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【仕事内容】募集職種:
料理長・シェフ(候補)
業態:
和食全般,日本料理・割烹・懐石,焼肉
仕事内容:
2025年3月オープンの「肉割烹」ブランドで、キッチン責任者を募集します。
当社は、創業より精肉事業を約60年間おこなっている「ダイリキ株式会社」を母体とし、「ワンカルビ」「あぶりや」「きんのぶた」といった肉料理メインの飲食店を130店舗以上展開している会社です。
社員の幸せで豊かな生活...
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【仕事内容】募集要項の要約
自動運転の新規事業開発担当
自治体と連携し実証実験推進
フレックス制とリモートワーク可
仕事内容
社長室(創業社長ライン)にて新規事業(自動運転)開発を担当いただきます。
これまで各都道府県と連携し、各地で自動運転の実証実験を重ねてきました。
国として自動運転LEVEL4を喫緊のテーマとし、具体的なKPIを策定し社会課題の解決に向け...
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【仕事内容】募集職種:
店舗スタッフ
業態:
うどん・そば
仕事内容:
まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。
よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。...
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【仕事内容】
売上n1の日本交通グループです
[正]タクシー運転手、個人営業、ドライバー・運転手
正社員
[正]月給40万円～
交通費:一部支給
面接交通費一律1000円支給
遠方の方も面接交通費別途支給( 規定有、上限往復1万5000円迄)
～乗務開始後6ヶ月～
月給40万円の保障給制度(規定有)
上記保障額は3月15日までの入社が対象。
給与総...
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