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納棺師(葬祭業_正社員_)/新発田市富塚町株式会社 ケアサービス -新潟県新発田市富塚町2-18-2
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◆「納棺師」としてWEB漫画や映画でも取り上げられた、 感動がいっぱいのお仕事です。 ◆専用車の運転、物品搬入、納棺式の進行など葬儀の前の お仕事です。 ◆研修制度が確立されていますので、初めての方でも ご安心ください。 ★車・自転車通勤OKです。 ★UIJターン歓迎! 変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒957-0062
新潟県新発田市富塚町2-18-2 「エンゼルケア 新発田事業所」 |
最寄り駅 | JR白新線 西新発田駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
240,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.9日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 114日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
ライフイベント等を理由に止むなく退職された場合でも、いつでも
戻ってこられる制度があります。実際に、この制度を利用して復職 した社員が多く在籍しています。 |
福利厚生の内容 | ・通勤交通費全額支給 ・定期昇給制度 ・資格取得奨励制度 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・各種研修制度 ・産休・育休制度 ・失効年次有給休暇積立制度 ・再雇用制度(おかえりなさい制度) ・メンタルケアカウンセリングサービス ・健康診断受診補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・社員紹介インセンティブ制度 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | 行政主体で進めている「くるみん」「えるぼし」という2つの認定 企業に選ばれております。現状に満足せず、性別を問わず多くの方 にとって働きやすい職場環境づくりを目指して、ケアサービスの更 なる挑戦は続きます。 <くるみん> ・女性育休取得97% ・男性育休取得41% ・短時間正社員制度導入 ・育休復帰における多様な復帰先の提案 <えるぼし> ・在籍者の男女比 男41:女59 ・女性管理職割合13% ・30歳以上の女性の中途採用167名 ・パートから社員への転換制度の活用 ・再雇用制度の男女比 男1:女3 |
会社の特長 | 介護事業に関わり52年。着実に業績を伸ばし続け、安定成長を 遂げてきました。現在、東京都内を中心に110カ所以上の事業所 を運営しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒957-0062
新潟県新発田市富塚町2-18-2 「エンゼルケア 新発田事業所」 |
最寄り駅 | JR白新線 西新発田駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | その他:職場見学(1回) |
担当者 |
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特記事項 | ◆一次面接は、WEBにておこないます。 ◆面接後採用前には、仕事の内容を理解していただくために、 職場見学をしていただきます。 ◆応募者は、下記あて履歴書(写真貼付)・ハローワーク紹介状を 郵送願います。書類選考後、追って面接のご案内をします。 <郵送先>〒143-0016 東京都大田区大森北1-2-3 大森御幸ビル5F 株式会社ケアサービス 人事部 採用担当 宛 ※本求人の内容に関するご質問は、最寄りのハローワークの他、ハ ローワーク大森のHP内求人質問コーナーでも受け付けています。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:福原 俊晴 |
会社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1-2-3 大森御幸ビル5F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和45年 |
資本金 | 2億512万円 |
事業内容 | ・在宅介護事業(デイサービス、訪問入浴、訪問介護、福祉用具レ ンタル、居宅介護支援等) ・エンゼルケア事業(納棺師) |
年商 |
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事業所からのメッセージ | 昨今は「終活」という言葉に代表されるように、人生の最期をどの ように迎えるか?への関心が高まっています。出来るだけ心穏やか に最後を過ごして頂くための終末期ケア、看取りをする側のご家族 の心身へのフォロー、そして故人とのお別れのセレモニー。これら 、「最後の介護」と言われるもののひとつが「エンゼルケア」です 。 現在、ケアサービスでは、このような社会情勢においても事業拡大 を続けるエンゼルケア部門のスタッフ増員を進めています。 我が国には古くから、ご家族様が集い、お亡くなりになられた方の お身体を洗い清める「湯灌(ゆかん)」という儀式があります。私 たちケアサービスが行う「エンゼルケア」は、「納棺」「湯灌」に 独自の考え方とサービスを付加し、ご家族様との最期のお別れによ りふさわしいものへと工夫したものです。 誰にでもできる仕事ではありません。だからこそ、ご家族に心から の感謝の言葉をいただくことが出来ます。時には涙を流しながら、 心からの「ありがとう」をいただける数少ないお仕事です。現職ス タッフのほとんどが未経験からのスタートです。マンツーマンでト レーナーに張り付き、ゼロから学んでいただけます。 |
支店・営業所・工場等 |
111箇所
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事業所番号 | 1306-207901-8 |
法人番号 | 8010801003671 |
ホームページ | https://www.care.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 | 定年制フル65歳/パート70歳 |
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【仕事内容】全国の各事業所(介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、在宅介護サービス、定期巡回サービス、デイサービス)での介護業務
実務経験ののち、施設運営や本部スタッフ、専門職などへのキャリアチェンジが可能です
配属はご希望を考慮の上決定いたします(ご希望場所から通勤可能な範囲での配属です) 【経験・資格】
資格不問
入社までに「介護職員初任者研修」の取得が必要です...
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【仕事内容】
< 残業は20H程度で就業後の予定も入れやすい >『ミスタードーナツ』や『モスバーガー』『銀だこ』のFC店舗での店舗運営をお任せ! 店長候補も歓迎
配属先の店舗にて、店舗運営をお任せします!
まずは「メンバー」として…
接客や商品の製造業務から慣れていきましょう!
将来は「店長」として…
シフト管理
スタッフの採用・育成
商品の品質管理
売上管理
などもお任せします!...
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【仕事内容】将来性抜群!話題のリユース市場ので査定業務 未経験から専門スキルが身に付きます。年齢不問 40代・50代からスタートし活躍している方多数!
―仕事内容―
ブランド品(バッグ・時計・財布など)やアクセサリーなど、
お客さまが持ち込まれる商品の査定~買取をお願いします。
当社が開催しております買取フェアにて
お客様が持ち込まれた商品を査...
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【仕事内容】
無資格&未経験歓迎!
必見ポイント!
年功序列ではなく実力主義!
資格取得費用を全額サポート
残業ほぼなし&早上がりもあり
軽作業だから体への負担ナシ!
独自の手当で生活も安心
< 発泡ウレタン吹付工事って? >
建築物の屋根や壁、床などに断熱性の高い
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