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サービス提供責任者（野辺地町）株式会社 ケアライフ青森 -青森県上北郡野辺地町字家ノ上１０３－２
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 「サービス提供責任者」のお仕事は、自宅で介護を受ける利用者を 生活援助・身体介護でサポートするお仕事です。また、ヘルパーの 指導や書類作成もあります。 ※マイカー持込み出来る方（車両借上手当別途支給） ※変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒039-3171
青森県上北郡野辺地町字家ノ上１０３－２ 株式会社 ケアライフ青森 野辺地営業所 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
197,150円〜200,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 会社設立以来着実に業績を伸ばし続けている会社です。働きやすい 環境作りに力を入れ、初心者でも安心して働ける職場です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（書類選考後、面接日時を連絡します。） |
| 選考場所 |
〒039-3171
青森県上北郡野辺地町字家ノ上１０３－２ 株式会社 ケアライフ青森 野辺地営業所 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ※事前連絡の上、応募書類を事業所所在地（青森市）宛に郵送して 下さい。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※処遇改善手当は毎月の他に、５月と１２月にも支給します。 ※業務用にスマートフォンを支給します。 ※車両借上手当とは別に移動交通費（移動は距離数を換算した額） を支給します。 ※時間有休取得制度有り。育児や所用などに活用できます。 ※マイカー通勤可：無料駐車場あり ※今、就活をしているあなた！迷いや悩みもあると思いますが、全 ては相談して決めますので安心して下さい。 心と心を繋ぐ仕事始めませんか。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中畑 えり子 |
| 会社所在地 | 〒030-0137 青森県青森市卸町３－５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 老人福祉事業 |
| 事業所番号 | 0201-105908-6 |
| 法人番号 | 6420001000835 |
| 事業所に関する特記事項 | 【退職金共済】 中退共に加入（勤続１年以上から対象） |
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【仕事内容】野辺地ホームは定員84床、青森県上北郡にある特別養護老人ホームです。
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【仕事内容】
先輩スタッフが丁寧に指導してくださるので、無資格・未経験の方も安心して働ける環境が整っています
残業もほとんどなく、終業後のプライベートも充実できますよ
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介護老人保健施設での介護業務全般です。
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