内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月10日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、津島公共職業安定所(ハローワーク津島)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※津島公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ケア・フロンティアの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23100-07392341」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ケア・フロンティアの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
さくら訪問介護事業所の管理者候補としてまずは現場業務中心に従
事して頂きます。その後管理者業務等を順番に覚えて頂きます。未
経験者でもしっかりとサポートいたしますので大歓迎です!!
変更範囲:管理者業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 月給26万円(固定残業代40000円(25時間分)含む)
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
介護実務経験
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年(65才)未満の方を募集
|
勤務地 |
〒497-0004 愛知県あま市七宝町桂北海道43
名古屋市中川区東起町2丁目42への勤務あり(訪問介護職員とし
て)
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり |
給与、手当について
賃金 |
280,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜238,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当5,000円〜10,000円
処遇改善手当15,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
あり
70,000円〜87,000円
- その他の手当等付記事項
- 移動費400円/日を支給します。
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 150,000円〜350,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
会員制リゾート利用、制服支給、資格取得支援 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
少しでも社会貢献できるような法人運営に努めております。心を込
めて向き合い寄り添うこことを大切に、ご利用者様やスタッフ全て
の人が自分らしくいられるそんな環境づくりを目指しております。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒497-0004 愛知県あま市七宝町桂北海道43
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(※面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
面接時の服装は自由です。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 専務
- 担当者
- 井出 雅人
- 電話番号
- 052-443-3213
- FAX
- 052-443-3941
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*駐車場(無料)
11/6就業時間他 |
株式会社 ケア・フロンティアの会社情報
会社名 |
株式会社 ケア・フロンティア |
代表者名 |
代表取締役:井出 まり子 |
会社所在地 |
〒497-0004 愛知県あま市七宝町桂北海道43 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 71人
- 就業場所
- 59人(うち女性:44人、パート:39人)
|
設立 |
平成17年 |
事業内容 |
訪問介護事業、居宅介護支援事業、地域密着型通所介護事業、住宅
型有料老人ホーム運営 |
支店・営業所・工場等 |
3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 株式会社ケア・フロンティア本社
- あま営業所
- 中川営業所
|
事業所番号 |
2310-614332-3 |
法人番号 |
8180001098793 |
ホームページ |
https://care-sakura.co.jp/ |
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