内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月22日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、尼崎公共職業安定所(ハローワーク尼崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※尼崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ケア・ワークの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28030-01085951」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ケア・ワークの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
要介護認定を受けた方、および障がい者総合支援法の認定を受けた
方のご自宅で家事や身体に関する援助や外出、通院に関するお世話
を行なう仕事です。
週1日から、1日1時間から働けます。
ダブルワーク可!空いた時間を有効に使いませんか?
年齢は問いません。
得手不得手は考慮します。ご相談ください。
自転車・バイクに乗れる方
『変更範囲:変更なし』 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:実績なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
ヘルパー2級以上のいずれかの免許
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒660-0052 兵庫県尼崎市七松町3丁目3-10 TKビル2階
|
最寄り駅 |
JR立花駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,850円〜2,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,650円〜1,900円
- 定額的に支払われる手当
- 移動手当200円〜300円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *資格手当 実務者研修 :2,000円/月
介護福祉士 :4,000円/月
喀痰吸引3号:1,000円/月
喀痰吸引1号:2,000円/月
*ベースアップ手当:3,000円~12,000円/
月
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10円〜100円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上
- 特記事項
- *休憩時間は法令規定通り付与します。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週1日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 相談のうえ、決定します。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
結婚・出産・介護等で退職した場合は復職する事ができる。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
幅広い年齢層のスタッフ達が活躍中。未経験の方、前向きで熱意の
ある方、歓迎します。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒660-0052 兵庫県尼崎市七松町3丁目3-10 TKビル2階
|
最寄り駅 |
JR立花駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証明証(写)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理者
- 担当者
- 敦賀 綾子
- 電話番号
- 06-6412-1851
- FAX
- 06-6412-1857
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り
*雇用保険、社会保険は就業状況により加入します
■従業員の方が、働きやすい環境を心がけています。
なんでも相談できて、和気あいあいと働けます。
ブランクのある方も大歓迎です。
親切丁寧に同行訪問して教えます。
■尼崎市内3か所の事業所!
・JR立花駅地区
・JR尼崎駅地区
・阪急武庫之荘駅地区
お近くの事業所を選んでいただけます
※資格者証(写)は本籍・本籍地をマスキング
したものをご提出ください。
『シニア応援求人』 |
株式会社 ケア・ワークの会社情報
会社名 |
株式会社 ケア・ワーク |
代表者名 |
代表取締役:松本 教資 |
会社所在地 |
〒660-0052 兵庫県尼崎市七松町3丁目3-10 TKビル2階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 80人
- 就業場所
- 28人(うち女性:25人、パート:24人)
|
設立 |
平成11年 |
資本金 |
400万円 |
事業内容 |
介護保険制度によるホームヘルプ事業および居宅介護支援事業。
障害者総合支援制度によるホームヘルプ事業。 |
事業所からのメッセージ |
従業員の方が、働きやすい環境を心がけています。
なんでも相談できて、和気あいあいと働けます。
ブランクのある方も大歓迎です。
親切丁寧に同行訪問して教えます。
尼崎市内に3か所の事業所があります。
・JR立花駅地区
・JR尼崎駅地区
・阪急武庫之荘駅地区
上記より、お近くの事業所を選んでいただけます! |
事業所番号 |
2803-106807-5 |
法人番号 |
4140002043392 |
ホームページ |
https://care-work.jp |
株式会社 ケア・ワークの全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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