|
サービス提供責任者(ケア21堀之内)株式会社 ケア21 -東京都杉並区堀ノ内2-27-12
|
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。 訪問介護業務に専念ができ、キャリアアップも可能! 研修制度あり/スタンダード上場/今後も新規開設あり 【仕事内容】 ・ヘルパー業務(身体介護、生活援助) ・ご利用者との契約手続き ・お客様やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・訪問介護計画書の作成(随時モニタリングを実施) ・サービスのスケジュール調整 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 など 【変更範囲:変更無し】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
訪問介護のご経験
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー1級 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒166-0013
東京都杉並区堀ノ内2-27-12 パレドール方南町104号 「ケア21堀之内」 |
最寄り駅 | 丸の内線 方南町駅
|
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
|
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
265,100円〜285,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
変形労働時間制
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
月平均労働日数 | 21.1日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 111日 |
休日 |
|
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
職種・資格により給与が決定。
|
復職制度 | あり
Uターン制度有り
|
福利厚生の内容 | ・交通費支給(規定あり) ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・持株会制度 ・制服貸与 ・資格取得支援金制度 ・慶弔見舞金制度 ・慶弔休暇 ・こころの相談窓口(24時間対応) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
|
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般27-20462 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒166-0013
東京都杉並区堀ノ内2-27-12 パレドール方南町104号 「ケア21堀之内」 |
最寄り駅 | 丸ノ内線 方南町駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
特記事項 | *昇給・賞与は人事考課による(処遇改善は賞与にてお支払い) *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【ケア21の魅力】 大手企業ならではの幅広いサービス展開! 今後も新規開設を予定しているため、キャリアアップも可能。 【研修制度】 ・入社時研修~フォロー研修、サ責研修 ・未経験者の方には、10日間の座学・実技研修あり! ・該当職種(サ責)研修 ・先輩社員によるOJT研修 感染症やその他、定期的に情報交換をする場を設けています。 |
---|
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役社長:依田 雅 |
会社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号 近鉄堂島ビル10階 |
地図 | |
従業員数 |
|
設立 | 平成5年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 訪問介護事業(ホームヘルプサービス)、居宅介護支援(ケアプラ ン作成)、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業(グループホ ーム、有料老人ホーム、デイサービス)一般労働者派遣事業 他 |
関連会社 |
|
事業所番号 | 2702-432408-6 |
法人番号 | 5120001101680 |
ホームページ | https://www.care21.co.jp/ |
|
【仕事内容】サービス提供責任者として下記の業務に携わっていただきます
・訪問介護計画等の書類作成(アセスメント/手順書作成/担当者会議への参加など)
・担当ケアマネジャーやご家族への報告
・新規契約業務
・訪問介護業務
・シフト作成
・スタッフ教育
・請求業務(専用ソフトを導入)
など
スマホ貸与
電動自転車あり 【経験・資格】
年齢
・64歳迄の方(定年年齢未満の募集)
...
|
|
【仕事内容】訪問介護計画書の作成
・要介護者への身体介助
・生活支援サービス
・ヘルパーの教育
・シフト管理
・サービス担当者会議出席
・ケアマネージャーとの情報交換や折衝
・所長の補佐
・日報
・計数管理等 【経験・資格】
介護福祉士もしくは実務者研修の資格保有者のみ
サービス提供責任者の経験ある方優遇します 【給与】月給 302,372円 〜
試...
|
|
【仕事内容】訪問介護計画の作成・評価
・ご入居者様およびご家族様への訪問介護計画の内容説明
・サービス管理などの管理業務全般
・ご入居者様の日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬など)
・各種記録
・その他 【経験・資格】
介護福祉士
訪問介護事業所での介護実務経験3年以上
ブランク可
年齢不問
サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可 【給与】月給 300,...
|
|
【仕事内容】サービス提供責任者業務全般
介護保険サービス、障がい支援サービス 【経験・資格】
介護福祉士
サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可 【給与】月給 260,000円 〜 320,000円
給与内訳
月給 260,000円~320,000円
経験や資格を考慮し給与を決定します。
処遇改善手当含む。
処遇改善手当44,000円/月の内...
|
|
【仕事内容】サービス提供責任者として下記の業務に携わっていただきます
・訪問介護計画等の書類作成(アセスメント/手順書作成/担当者会議への参加など)
・担当ケアマネジャーやご家族への報告
・新規契約業務
・訪問介護業務
・シフト作成
・スタッフ教育
・請求業務(専用ソフトを導入)
など
スマホ貸与
電動自転車あり 【経験・資格】
年齢
・64歳以下の方(定年年齢未満の募集)
...
|