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サービス提供責任者（ケア２１小松川）＊急募＊株式会社 ケア２１ -東京都江戸川区平井１－８－３ ヴェルジェ堀内１階
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。 訪問介護業務に専念ができ、キャリアアップも可能！ 研修制度あり／スタンダード上場／今後も新規開設あり 【仕事内容】 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者との契約手続き ・ご利用者やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・サービスのスケジュール調整 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 など ＊＊＊ 急募 ＊＊＊ 【変更範囲：変更無し】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護の経験
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒132-0035
東京都江戸川区平井１－８－３ ヴェルジェ堀内１階 「ケア２１小松川」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ総武線 平井駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
265,100円〜285,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 111日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
職種・資格により給与が決定。
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| 復職制度 | あり
Ｕターン制度有り
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| 福利厚生の内容 | ・交通費支給（規定あり） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・組合制度（保養所、クラブオフサービス等） ・持株会制度 ・制服貸与 ・資格取得支援金制度 ・慶弔見舞金制度 ・慶弔休暇 ・こころの相談窓口（２４時間対応） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２ |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒132-0035
東京都江戸川区平井１－８－３ ヴェルジェ堀内１階 「ケア２１小松川」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ総武線 平井駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊昇給・賞与は人事考課・業績による。 ＊処遇改善は賞与にてお支払いします。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：依田 雅 |
| 会社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島２丁目２番２号 近鉄堂島ビル１０階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成5年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 訪問介護事業（ホームヘルプサービス）、居宅介護支援（ケアプラ ン作成）、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業（グループホ ーム、有料老人ホーム、デイサービス）一般労働者派遣事業 他 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 2702-432408-6 |
| 法人番号 | 5120001101680 |
| ホームページ | https://www.care21.co.jp/ |
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【仕事内容】
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・お客様、ご家族の希望から目標を設定
・ケアプランに沿った具体的なケア内容の決定
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・関係機関(ケアマネ、他サービスなど)への連絡、報...
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【仕事内容】
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