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サービス提供責任者（ケア２１東住吉）株式会社 ケア２１ -大阪府大阪市東住吉区田辺２丁目１１－４３
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導・教育等 ◎幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 アットホームで、働きやすい職場です。 ◎スタッフが丁寧にお教えいたします。 【変更範囲：変更無し】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
介護経験者（訪問でなくても可）
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| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー１級
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒546-0031
大阪府大阪市東住吉区田辺２丁目１１－４３ 「ケア２１東住吉」 |
| 最寄り駅 | 地下鉄谷町線 田辺駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
245,100円〜265,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 111日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
職種・資格により給与が決定。
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| 復職制度 | あり
Ｕターン制度有り
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| 福利厚生の内容 | ・交通費支給（規定あり） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・組合制度（保養所、クラブオフサービス等） ・持株会制度 ・制服貸与 ・資格取得支援金制度 ・慶弔見舞金制度 ・慶弔休暇 ・こころの相談窓口（２４時間対応） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２ |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒546-0031
大阪府大阪市東住吉区田辺２丁目１１－４３ 「ケア２１東住吉」 |
| 最寄り駅 | 地下鉄谷町線 田辺駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊賞与・昇給は、業績・人事考課による。 ＊管理者登用の道もあります。 ＊まずは担当者までお電話下さい。 電話にて、応募受付後、面接担当者より折り返し、 面接日程調整のご連絡を応募者ご本人へ行います。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ［０１２］ |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：依田 雅 |
| 会社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島２丁目２番２号 近鉄堂島ビル１０階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成5年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 訪問介護事業（ホームヘルプサービス）、居宅介護支援（ケアプラ ン作成）、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業（グループホ ーム、有料老人ホーム、デイサービス）一般労働者派遣事業 他 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 2702-432408-6 |
| 法人番号 | 5120001101680 |
| ホームページ | https://www.care21.co.jp/ |
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【仕事内容】訪問介護計画の作成・変更等を行い、利用の申し込みに係る調整、ケアマネージャー等との連携
・訪問介護員に対し、具体的な援助目標・内容を指示し、業務の実施状況を把握する
・訪問介護員の業務管理、研修、技術指導その他サービス内容の管理 【経験・資格】
下記いずれかの資格を所持で可
・介護福祉士
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
経験、年齢、学歴不問 【給与】...
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【仕事内容】
・訪問介護計画書の作成、ケアマネージャー、利用者、訪問介護員との連絡調整、訪問介護員に対する指導、訪問介護サービス(実務)
従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める範囲
就業場所の変更の範囲:法人本部及び、法人が運営する事業所 【経験・資格】
介護福祉士資格取得者
介護職員実務者研修修了且つ5年以上の実務経験
未経験大歓迎 【給与...
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【仕事内容】業務内容
・ご利用者様の訪問介護サービス計画策定やモニタリング、新規入居受付時のカンファレンスや契約説明、介護支援専門員との調整などサービス責任者業務
・食事、入浴、排泄などの身体介助や生活介助
・介護スタッフの育成を担当
内部要因による入院や退去の数をなくすこと
チーム員の評価点数をUPさせること
チーム員から昇給昇格者を排出させること
看護師チームとの連携...
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【仕事内容】
大阪市に位置する2024年11月オープンの新規施設です。資格取得支援制度や研修制度がありますので、働きながらスキルアップも目指せます。月9日休み、年間休日は110日ありお休みがしっかり取得できますので、スタッフにとって理想の働き方を実現しています
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!...
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【仕事内容】訪問介護サービス提供責任者業務及び訪問介護員 【経験・資格】
介護福祉士または介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
経験者 【給与】月給 225,000円 〜 245,000円
給与の内訳
・基本給 180,000円
・役職手当 20,000円
・職能手当 0～20,000円
・処遇改善手当 25,000円
交通費 ～15,000円
固定残業...
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