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ホームヘルパー(ケア21一之江)株式会社 ケア21 -東京都江戸川区一之江5-16-13 一之江5丁目事務所1階
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 訪問介護未経験の方も応募歓迎! 研修制度あり/スタンダード上場/キャリアアップ可能 ※個々に併せて相談しながら同行を実施。 【仕事内容】 利用者様のご自宅に訪問して行う、介護業務のお仕事です。 ・生活援助(買い物、掃除など) ・身体介護(入浴、排泄介助、食事補助) ・記録等の事務処理 ※1日平均5~6件訪問 ※自転車で利用者様の自宅に訪問します。 【変更範囲:変更無し】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 ヘルパー1級、実務者研修 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒132-0024
東京都江戸川区一之江5-16-13 一之江5丁目事務所1階 「ケア21一之江」 |
最寄り駅 | 都営新宿線 一之江駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
235,100円〜255,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.1日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 111日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
職種・資格により給与が決定。
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復職制度 | あり
Uターン制度有り
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福利厚生の内容 | ・交通費支給(規定あり) ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・持株会制度 ・制服貸与 ・資格取得支援金制度 ・慶弔見舞金制度 ・慶弔休暇 ・こころの相談窓口(24時間対応) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般27-20462 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒132-0024
東京都江戸川区一之江5-16-13 一之江5丁目事務所1階 「ケア21一之江」 |
最寄り駅 | 都営新宿線 一之江駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *昇給・賞与は人事考課による(処遇改善は賞与にてお支払い) *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【ケア21の魅力】 大手企業ならではの幅広いサービス展開! 今後も新規開設を予定しているため、キャリアアップも可能。 【研修制度】 ・入社時研修~フォロー研修 ・未経験者の方には、10日間の座学・実技研修あり! ・先輩社員によるOJT研修 感染症やその他、定期的に情報交換をする場を設けています。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:依田 雅 |
会社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号 近鉄堂島ビル10階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成5年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 訪問介護事業(ホームヘルプサービス)、居宅介護支援(ケアプラ ン作成)、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業(グループホ ーム、有料老人ホーム、デイサービス)一般労働者派遣事業 他 |
関連会社 |
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事業所番号 | 2702-432408-6 |
法人番号 | 5120001101680 |
ホームページ | https://www.care21.co.jp/ |
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【仕事内容】在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
ご希望の方はお気軽にご相談ください
グループホーム
家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行うお仕事です。
お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでの小規模かつ家庭的な環境です
認知症の方が対象の施設です...
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【仕事内容】サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)を担当
・後輩スタッフの育成
・手順書などの書類作成
など
1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
2.就業の場所の変更の範囲
(雇入れ直後) 内定先
(変更の範囲) 全事業所 本人の希望を考慮の...
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【仕事内容】
[職種]
介護職・ヘルパー
[仕事内容]
介護業務全般
・訪問介護業務全般
[待遇]
健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限10,000円/月)
定年制度(一律60歳)
再雇用制度(上限65歳)
勤務延長(上限65歳)
復職制度
研修制度
敷地内禁煙
[選考プロセ...
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【仕事内容】サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)を担当
・後輩スタッフの育成
・手順書などの書類作成
など
1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
2.就業の場所の変更の範囲
(雇入れ直後) 内定先
(変更の範囲) 全事業所 本人の希望を考慮の...
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【仕事内容】
福利厚生が手厚い介護職!
初任者研修修了者(ヘルパー2級以上)以上大歓迎!
賞与年2回!車通勤相談OK!
地元で社会貢献がしたい方にピッタリ!
>>>応募時のアカウント登録が面倒な方へ
電話で直接ご応募ください!
04-2950-3012(採用担当)まで
特別養護老人ホームにおける介護業務全般
・食事、入...
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