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居宅のケアマネージャー（ケア２１やましな）株式会社 ケア２１ -京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町２４－６大栄外環ビル８階
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 在宅での訪問介護サービスのケアプランの作成 多職種との連携を通じてご利用者様の生活を支えていくことが できる業務です。 ・ケアプランの作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 【変更範囲：変更無し】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
経験者（年齢問わず）
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 介護支援専門員または主任介護支援専門員 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒607-8085
京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町２４－６大栄外環ビル８階 ケア２１やましな |
| 最寄り駅 | ＪＲ山科駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
255,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 111日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
職種・資格により給与が決定。
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| 復職制度 | あり
Ｕターン制度有り
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| 福利厚生の内容 | ・交通費支給（規定あり） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・組合制度（保養所、クラブオフサービス等） ・持株会制度 ・制服貸与 ・資格取得支援金制度 ・慶弔見舞金制度 ・慶弔休暇 ・こころの相談窓口（２４時間対応） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２ |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島２丁目２番２号 近鉄堂島ビル１０階 |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ・西梅田駅 または ＪＲ・北新地駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊昇給・賞与は会社業績および人事考課による 昇給３，０００円について： 誰伸び昇給平均１，０００円＋３年以上の勤続 加算２，０００円 ＊変形労働時間制の為、就業時間に変動があります。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：依田 雅 |
| 会社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島２丁目２番２号 近鉄堂島ビル１０階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成5年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 訪問介護事業（ホームヘルプサービス）、居宅介護支援（ケアプラ ン作成）、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業（グループホ ーム、有料老人ホーム、デイサービス）一般労働者派遣事業 他 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 2702-432408-6 |
| 法人番号 | 5120001101680 |
| ホームページ | https://www.care21.co.jp/ |
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【仕事内容】
京都府京都市山科区に位置する介護付き有料老人ホームにおけるケアスタッフの募集です。ケアマネとしての業務と、ケアスタッフの業務を兼務で行っていただきます。
年間休日が110日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
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【仕事内容】小規模多機能のケアプラン計画作成のお仕事 利用者様に最高のサービスを提供
ケア21が運営する小規模多機能で計画作成担当者のお仕事!介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。
ケア21の小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。
小規模多機能とは、通いサービスを中心に、訪問や短期間の
泊まり(ショートステイ)を、一つの施設で複合的にご利用いた...
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【仕事内容】京都市音羽地域包括支援センターにおける要支援者へのケアプラン作成
・介護認定申請代行
・認定調査(委託を受けた場合)
・相談業務 など
自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします
主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後任の育成
業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向含む...
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【仕事情報】仕事内容
有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。
チャームのポイント
最新技術でスタッフの負担を軽減!年間休日115日+バースデー休暇+充実の福...
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【仕事内容】居宅介護支援専門員としての一般業務
ケアプラン作成、相談支援、請求業務、対外事業所に対する対応 【経験・資格】
介護支援専門員資格
介護支援専門員未経験 【給与】月給 185,000円 〜 350,000円
年収2220000～42000000円(特定事業所加算分配含む)
別途 交通費上限30000円 住宅手当5000～10000円 【求人番号...
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