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有料老人ホームの施設ケアマネジャー（板橋徳丸）株式会社 ケア２１ -東京都板橋区徳丸四丁目２８番２７号
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 有料老人ホームでの計画作成担当者 業務（定員７７名） ケアマネ２名体制＊定年なし＊残業５Ｈ以内 【仕事内容】 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ■ケアマネ業務（インテーク・アセスメント対応） ■新入居対応・見学対応等 ケアマネ専用研修や支援課もおりますので、業務上の困り事は いつでも相談できる環境です。 【変更範囲：変更無し】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 |
| 必要なPCスキル | 簡単なパソコン操作 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒175-0083
東京都板橋区徳丸四丁目２８番２７号 有料老人ホーム「プレザンメゾン板橋徳丸」（当社施設） |
| 最寄り駅 | 東武東上線 東武練馬駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋外に喫煙スペースあり |
| 賃金 |
277,800円〜277,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 111日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
職種・資格により給与が決定。
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| 復職制度 | あり
Ｕターン制度有り
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| 福利厚生の内容 | ・交通費支給（規定あり） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・組合制度（保養所、クラブオフサービス等） ・持株会制度 ・制服貸与 ・資格取得支援金制度 ・慶弔見舞金制度 ・慶弔休暇 ・こころの相談窓口（２４時間対応） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２ |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒175-0083
東京都板橋区徳丸四丁目２８－２７ 「プレザンメゾン板橋徳丸」（当社施設） |
| 最寄り駅 | 東上本線 東武練馬駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊＊昇給・賞与は人事考課による ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） 【ケア２１の魅力】 ・東証スタンダード上場 大手企業ならではの幅広いサービス展開 ・新規立ち上げにより広くポジションを募集しています！ ・定年制なし、長く安心して働いて頂ける環境です。 ・研修制度６００コマより選択受講可能。 ・福利厚生充実 ・食事代補助あり ・健康診断年２回無料、インフルエンザワクチン無料 ・人を大事にし、人を育てる会社です。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：依田 雅 |
| 会社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島２丁目２番２号 近鉄堂島ビル１０階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成5年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 訪問介護事業（ホームヘルプサービス）、居宅介護支援（ケアプラ ン作成）、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業（グループホ ーム、有料老人ホーム、デイサービス）一般労働者派遣事業 他 |
| 事業所からのメッセージ | 施設テーマ：「ー集うー ご入居者と共に作るコラボ施設」 ■入居者様参加型の委員会を開催 ・食事委員間やレク委員会などにご入居者も参加。施設に関わる皆 さんの意見を取り入れていきます。 ■ カフェを「集い」の拠点として利用 ・１階エントランスにカフェカウンターを設置。 自販機では調理不要なものを販売。 ・季節感・地域性テーマにお取り寄せグルメ（軽食）も定期開催予 定。 ■外部によるレクの実施 ・「おとなの学校」の導入 ・出張コンシェルジュによるレクリエーションサービスを導入しま す。 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 2702-432408-6 |
| 法人番号 | 5120001101680 |
| ホームページ | https://www.care21.co.jp/ |
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【仕事内容】ケアマネとして、事業所立ち上げにかかわる業務全般とケアマネ業務をお任せします。
管理者や主任ケアマネとともに関係機関への挨拶周りや、社内エンジニアとICT化の推進など幅広い業務経験が積めます。
介護職との兼務ではないので、ケアマネとして業務に集中できる環境です。
ご利用者宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング)
ケアプランの作成
介護保険の給付管理
介護認...
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【仕事内容】
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。
・担当のご利用者様のケアプラン作成代行
・モニタリング・アセスメントの実施
・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携
・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等
外出業務あり
カナミック
3～5件/月(未経験 おおよその目安)
⇒定着までは先輩社...
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【仕事内容】練馬区の小規模多機能型居宅介護で計画作成担当者の正社員を募集中!
職種:
ケアマネージャー(計画作成担当者)
仕事内容:
練馬区の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 せらび練馬」で計画作成担当者(ケアマネージャー)正社員求人。
介護支援専門員の資格を活かして、東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。
介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します!
資...
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【仕事内容】
グループホームの計画作成担当者業務および介護業務
ご入居者のプラン作成(9名分)
ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応)
計画作成業務は週2日～
職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です
こちらの求人の魅力
V
たのしい家 上板橋 正職員の求人です
こちらの求人の魅力
交通費支給
年休110日以上
研修支援有
週...
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【仕事内容】主任ケアマネジャーとして、事業所立ち上げにかかわる業務全般とケアマネ業務をお任せします。
介護職との兼務ではないので、ケアマネとして業務に集中できる環境です。
担当利用者数は35名ほどを想定しています。
ご利用者宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング)
ケアプランの作成
介護保険の給付管理
介護認定調査
介護相談
各種研修の参加
その他付随する事務業...
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