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社員ヘルパー/ケア21淀川株式会社 ケア21 -大阪府大阪市淀川区塚本二丁目8-14 創建塚本ビル3階
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・清掃、調理、洗濯、買い物代行などの生活援助 ・入浴、排泄、外出介助などの身体介護 【変更範囲:変更無し】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 初任者研修以上の有資格者 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒532-0026
大阪府大阪市淀川区塚本二丁目8-14 創建塚本ビル3階 訪問介護 「ケア21淀川」 |
最寄り駅 | JR宝塚線・JR神戸線 塚本駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
218,100円〜238,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.1日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 111日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
職種・資格により給与が決定。
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復職制度 | あり
Uターン制度有り
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福利厚生の内容 | ・交通費支給(規定あり) ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・持株会制度 ・制服貸与 ・資格取得支援金制度 ・慶弔見舞金制度 ・慶弔休暇 ・こころの相談窓口(24時間対応) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般27-20462 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒532-0026
大阪府大阪市淀川区塚本二丁目8-14 創建塚本ビル3階 訪問介護 「ケア21淀川」 |
最寄り駅 | JR宝塚線・JR神戸線 塚本駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 面接時 服装自由 |
担当者 |
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特記事項 | *昇給・賞与は会社業績および人事考課による。 *変形労働時間制の為、就業時間に変動があります。 *まずは、担当者までお電話下さい。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:依田 雅 |
会社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号 近鉄堂島ビル10階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成5年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 訪問介護事業(ホームヘルプサービス)、居宅介護支援(ケアプラ ン作成)、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業(グループホ ーム、有料老人ホーム、デイサービス)一般労働者派遣事業 他 |
関連会社 |
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事業所番号 | 2702-432408-6 |
法人番号 | 5120001101680 |
ホームページ | https://www.care21.co.jp/ |
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【仕事内容】< 注目ポイント >
こちらは初めての転職や転職初心者向けに選考前にサポートが受けられる求人となります。
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就業場所の変更の範囲なし 【経験・資格】
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介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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