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訪問介護ヘルパー(ケア21倉敷)株式会社 ケア21 -岡山県倉敷市川入815-5 川入テナント1
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | 訪問介護のヘルパー業務 ・身体介護 食事や入浴、排泄、着替えなどの介護 ・生活援助 掃除、洗濯、調理など ・高齢者、障がい者の方の在宅生活を豊かにするお仕事です。 ・未経験者も歓迎。同行訪問します。 【変更範囲:変更無し】 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:340名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 初任者研修以上の有資格者 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒710-0811
岡山県倉敷市川入815-5 川入テナント1 「ケア21倉敷」 |
最寄り駅 | JR山陽線 倉敷駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,453円〜1,766円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週1日以上 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
職種・資格により給与が決定。
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復職制度 | あり
Uターン制度有り
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福利厚生の内容 | ・交通費支給(規定あり) ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・持株会制度 ・制服貸与 ・資格取得支援金制度 ・慶弔見舞金制度 ・慶弔休暇 ・こころの相談窓口(24時間対応) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般27-20462 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒710-0811
岡山県倉敷市川入815-5 川入テナント1 「ケア21倉敷」 |
最寄り駅 | JR山陽線 倉敷駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *休憩時間は法定通り *勤務時間により社会保険加入あり *シフト制 *年次有給休暇は勤務日数等により法定どおり。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:依田 雅 |
会社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号 近鉄堂島ビル10階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成5年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 訪問介護事業(ホームヘルプサービス)、居宅介護支援(ケアプラ ン作成)、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業(グループホ ーム、有料老人ホーム、デイサービス)一般労働者派遣事業 他 |
関連会社 |
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事業所番号 | 2702-432408-6 |
法人番号 | 5120001101680 |
ホームページ | https://www.care21.co.jp/ |
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【仕事内容】夜間を通して必要な業務全般
3ユニット_3人体制の夜勤体制
・夜間巡回
・朝、夕の食事介護
・夜間トイレの介助、排せつ介助
・就寝、起床介助
・介護記録等の記録物の作成 【経験・資格】
・初任者・実務者研修、ヘルパー2級・1級資格 必須。
・介護福祉士 歓迎。
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介護福祉士の有資格者は優遇 【給与】時給 982円 〜 1,000円
介護職員処遇改善手当(勤務時間による。例:...
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【仕事内容】夜間を通して必要な業務全般
夜勤3交替制
・夜間巡回
・朝、夕の食事介護
・夜間トイレの介助、排せつ介助
・就寝、起床介助
・介護記録等の記録物の作成 【経験・資格】
・初任者・実務者研修、ヘルパー2級・1級資格 必須。
・介護福祉士 歓迎。
(夜勤経験者優遇)
資格取得支援制度充実。
介護福祉士、夜勤経験者歓迎!
特養施設経験者歓迎!
資格・経験による...
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