内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月7日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、梅田公共職業安定所(ハローワーク梅田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※梅田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ケア21の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27020-69723241」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ケア21の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
訪問介護事業所での管理者候補(副主任/サ責業務あり)東証スタンダード上場*キャリアアップ可能*リーダー層平均年齢37歳*今後も新規開設あり【仕事内容】・サ責、ヘルパー業務(身体介護、生活援助)・訪問介護計画書の作成(随時モニタリングを実施)・ご利用者やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有・売上管理・サービスのスケジュール調整・事務作業 など*請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。【変更範囲:変更無し】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
訪問介護経験5年以上ある方。(目安)リーダー業務を経験された事がある方は尚可
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒135-0016 東京都江東区東陽1-15-5サンテラス木場1F「ケア21江東」
|
最寄り駅 |
東京メトロ東西線 木場駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 60~90分範囲の異動可能性有/本人意思尊重します
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
324,700円〜324,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,000円〜175,000円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当30,000円〜30,000円処遇改善手当69,600円〜69,600円業態手当5,100円〜5,100円
- 固定残業代
-
あり
45,000円〜45,000円
- その他の手当等付記事項
- 居住費特別手当10,000~20,000円/月(東京都事業)
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無にかかわらず22時間分の固定残業代として支給超過分については別途支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜360,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 変形労働制の為、30日の月は171h勤務・31日の月は177h勤務になるようシフトを作成して頂きます。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合6回を限度に1ヶ月80時間、年560時間まで延長する事があります。
|
月平均労働日数 |
21.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
111日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制夏季・冬季休暇、慶弔休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
職種・資格により給与が決定。
|
復職制度 |
あり
Uターン制度有り
|
福利厚生の内容 |
・交通費支給(規定あり)・各種社会保険完備・定年制撤廃・組合制度(保養所、クラブオフサービス等)・持株会制度・制服貸与・資格取得支援金制度・慶弔見舞金制度・慶弔休暇・こころの相談窓口(24時間対応) |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 職種別・階層別研修あり(入社時研修、マナー研修、コーチング研修、メンタルヘルス研修、介護知識・技能研修、リーダー研修など)
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般27-20462 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒135-0016 東京都江東区東陽1-15-5サンテラス木場1F「ケア21江東」
|
最寄り駅 |
東京メトロ東西線 木場駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証の写し
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用係
- 電話番号
- 0120-314-821
- FAX
- 03-3254-5767
- Eメール
- career-e@care21.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*昇給・賞与は人事考課・業績による*応募にはハローワークの紹介状が必要です。*2022年4月~給与3万円UP |
株式会社 ケア21の会社情報
会社名 |
株式会社 ケア21 |
代表者名 |
代表取締役社長:依田 雅 |
会社所在地 |
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号 近鉄堂島ビル10階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 8837人
- 就業場所
- 20人(うち女性:18人、パート:15人)
|
設立 |
平成5年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
訪問介護事業(ホームヘルプサービス)、居宅介護支援(ケアプラン作成)、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業(グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス)一般労働者派遣事業 他 |
関連会社 |
- 株式会社EE21
- 株式会社美味しい料理
- 株式会社たのしい職場
|
事業所番号 |
2702-432408-6 |
法人番号 |
5120001101680 |
ホームページ |
https://www.care21.co.jp/ |
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