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支援員（通所）／新宮町株式会社 コレクティブ -福岡県糟屋郡新宮町三代西１－２－２７
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 就労継続支援Ｂ型・生活介護の多機能型事業所です。 生活支援、創作・生産活動の支援、就労・自立支援に関するさまざ まな訓練などを行っており、そのサポート。 生活介護では、体力作り、ものづくり、カラオケ、クッキング、メ イク教室、ヨガ教室、外出イベント、館内イベントなどを行ってい ます。 就労Ｂ型では農作物出荷、ふるさと納税返礼金の製造・梱包・発送 、化粧品の梱包などを行っています。 エリア：新宮町周辺 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒811-0125
福岡県糟屋郡新宮町三代西１－２－２７ 「就労継続支援Ｂ型 生活介護事業所 十和新宮」 西鉄バス 三代バス停から 徒歩５分
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 敷地内、電子タバコのみ喫煙室にて喫煙可。 |
| 賃金 |
1,100円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種と等級により賃金を決定、年に１回人事考課あり。
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 健康診断年１回・パートも受診可。 永年勤続者表彰制度あり スタッフの子どもさんの入学・卒業・成人祝い金制度あり 会社全体で「残業なし」「年次有給休暇１００％消化」を推奨して いますので、ワークライフバランスの整った働き方が出来ます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ご家庭のご都合を鑑み、シフトの時間調整や休日調整を行います。 |
| 会社の特長 | 障がいをお持ちの児童から高齢者までワンストップで支援できる体 制を整えており、障がいをお持ちの方とそのご家族のさらなる幸せ に貢献できるよう、日々取り組んでおります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒811-0125
福岡県糟屋郡新宮町三代西１－２－２７ 「生活介護・就労継続支援Ｂ型事業所 十和新宮」 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 職務経歴書は任意 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 福岡県内にグループホーム・就労継続支援Ｂ型、生活介護 放課後等デイサービスを複数展開。 切れ目のない支援とインクルージョンを推奨している会社です。 ※見学も随時受け付けております。お気軽にお問合せください。 ※企業全体で「有給休暇１００％」「残業なし」を推奨 ※バースデイ休暇あり（有給１日） ※永年勤続祝い金制度あり ※スタッフのお子様の卒業、入学祝い金制度あり ※社用車ＡＴ車 （軽自動車・コンパクトカー・ワンボックスカー等） ※マイカー通勤ＯＫ 無料駐車場あり ※就業条件により加入保険変動あり 「子育て応援求人」 （詳細はハローワークの職業相談窓口でご確認ください） 「アクティブシニア求人」 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：野田 忍 |
| 会社所在地 | 〒811-1122 福岡県福岡市早良区早良６－２－１２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 障がい者総合支援法及び児童福祉法に基づく、共同生活援助、生活 介護、就労継続支援、放課後等デイサービスの事業を福岡県内で展 開しております。 |
| 事業所からのメッセージ | 福岡県内にグループホーム・就労継続支援Ｂ型、生活介護 放課後等デイサービスを複数展開。 切れ目のない支援とインクルージョンを推奨しています。 ※見学も随時受け付けております。お気軽にお問合せください。 ※企業全体で「有給休暇１００％」「残業なし」を推奨 ※バースデイ休暇あり（有給１日） ※永年勤続祝い金制度あり ※スタッフのお子様の卒業、入学祝い金制度あり ※社用車ＡＴ車 （軽自動車・コンパクトカー・ワンボックスカー等） ※マイカー通勤ＯＫ 無料駐車場あり |
| 事業所番号 | 4001-621693-9 |
| 法人番号 | 6290001034731 |
| ホームページ | http://www.collective-towa.com |
| 事業所に関する特記事項 | 西鉄バス 内野バス停 から 徒歩２分 |
