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営業(ルートセールス)/弘前市株式会社 コロナ青森支店 -青森県弘前市田園1-2-1
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 総合商社、卸問屋、ハウスメーカー等へのBtоBのルートセール スです。 先ずは営業補佐として先輩に同行して仕事の流れ、提案営業を学び ます。 今回は増員を計画しており、営業経験が無くてもサポートします。 暖房機器、石油給湯機、エコキュートは県内トップシェアを誇りや りがいを持って仕事ができます。 弘前営業所の営業エリアは弘前市、五所川原市、大舘市等 (AT 社有車を使用。) 「変更範囲:会社の定める業務」 |
試用期間 | あり(6か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | Excel・WordおよびEメールの基本操作ができる方 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒036-8086
青森県弘前市田園1-2-1 弘前営業所 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
190,000円〜287,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.1日 |
休憩時間 | 50分 |
年間休日 | 123日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 石油燃焼機器メーカーのリーディングカンパニー。暖房機、エコキ ュート、エアコン等、暮らしに関わる商品を通して生活に喜びと新 たなライフシーンの実現を目指しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(書類選考後、面接日時を連絡致します。) |
選考場所 |
〒036-8086
青森県弘前市田園1-2-1 弘前営業所 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | ※筆記試験は、適正検査と作文試験 ※事前連絡の上、応募書類を事業所所在地宛郵送してください。 |
担当者 |
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特記事項 | ※マイカー通勤可:駐車場無料 ※Eメールアドレスをお持ちの方は、履歴書へご記入ください。 ※社員が働きやすい会社を目指し、 ・ノー残業デーの実施 ・年次有給休暇の所得促進 ・育児関連制度の充実 など、仕事と家庭が両立できる職場作りに取り組んでいます。 【36協定における特別条項】 受注の集中や納期の変更等、決算期および季節的に業務が集中し、 法定労働時間内の勤務では対応が困難な時、6回を限度とし1か月 60時間、1年540時間まで延長できる。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:大桃 満 |
会社所在地 | 〒030-0946 青森県青森市古館一丁目12番38号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和12年 |
資本金 | 74億4,960万円 |
事業内容 | 暖房機器、住宅設備機器、空調機器等の開発、製造、販売。 アクアエア事業等の新規事業の展開。 |
事業所番号 | 0201-006213-5 |
法人番号 | 5110001014116 |
ホームページ | http://www.corona.co.jp |
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【仕事内容】キャッチコピー
正社員募集 第二新卒、異業種からの転職も大歓迎!!
WEB面接OK・土日祝日休み・年間休日122日・車通勤可
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お仕事内容
ワタキューセイモア東北支店八戸営業所または弘前出張所での医療・福祉施設へのルート営業(青森県)
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【仕事内容】
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