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リサイクルセンター選別作業員株式会社 コーヨー -広島県広島市安佐北区安佐町
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | リセイクルセンターにおいて廃棄物の選別作業を行なって いただきます。 「Ｕターン、Ｉターン希望の方の応募も可能です」 「変更範囲：変更なし」 ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状を持参してください。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 普通自動車運転免許（通勤用） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒731-3362
広島県広島市安佐北区安佐町 大字久地字榎木平山２８５４－５ リサイクルセンター |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙室あり（事務所は終日禁煙） |
| 賃金 |
220,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 22.5日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 94日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 不況に強い業種として最近特に注目されている。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒731-0125
広島県広島市安佐南区大町西１丁目２０番１１号 |
| 最寄り駅 | 可部線 古市橋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ○月平均残業時間を１５時間まで削減することを目標に以下の内容 に取り組んでいます。 ・第三水曜日のリフレッシュ休暇の設定 ・無駄な残業が生じないような管理職からの指示徹底 ・ＩＴツールを使用した業務効率化の推進 ○労働および子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立 等を支援するための雇用環境の整備 ・男性の育休取得を促進するための措置の実施 ○働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備 ・所定外労働の削減のための措置（現場管理職の管理のもと、時間 外労働の削減） ・年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施（計画有給５日取 得を実施） ・営業・現場における時差出勤 ○人間ドッグ事業所負担 ○ホームページやインスタグラム（５３８．ｋｏｙｏ）で社の雰囲 気をのぞいてみてください。 ○マイカー通勤可能：無料駐車場あり |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：三井 弘樹 |
| 会社所在地 | 〒731-0125 広島県広島市安佐南区大町西１丁目２０番１１号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和50年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 固形状一般廃棄物及び産業廃棄物の収集・運搬業務。 |
| 事業所番号 | 3401-206767-9 |
| 法人番号 | 8240001003391 |
