内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:6月27日
- 有効期限:8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 サンデンサービスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12010-20077741」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 サンデンサービスの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
非常用電源設備が安全かつ円滑に動くよう、定期的なメンテナンス
作業をお願いします。また、不具合発生時や新築物件等の単発対応
も発生します。
◆電気部分・エンジン部分が正常に動作するかの点検・試運転
◆報告書作成とお客様への提出
◆メンテナンスが必要な際の見積作成・提出など定期と単発
対応の割合は約半数ずつ。
現場ごとにメーカーや機種が異なるので、覚えることも多岐に渡り
ますが、ルーティンワークにはない刺激も多く、幅広い経験を積
むことができます。
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
電気工事士や自動車整備士の経験がある方は早期に活躍できます。
|
必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
あれば尚可
第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード、エクセルなどの基本操作が出来る方 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳のため
|
勤務地 |
〒284-0012 千葉県四街道市物井1530-5
|
最寄り駅 |
物井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 事務所内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
給与、手当について
賃金 |
210,420円〜418,580円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 182,000円〜362,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
28,420円〜56,580円
- その他の手当等付記事項
- 扶養手当:扶養する配偶者がいる場合:20,000円
扶養する高校生以下の子がいる場合:10,000円
独立生計手当:単身で生計を営む場合:25,000円
資格手当:当社の定める資格を保有している場合、
各資格に応じた手当を支給
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、19時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額150,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
- 特記事項
- 現場のスケジュールに合わせて出勤時間は変動します。
(早出あり)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.7日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
116日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 交代で土曜及び平日休、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休
暇制度、有給休暇、バースデー休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
_
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・リフレッシュ休暇制度
・ハイパーメディカル加入
・保養施設利用可(エクシブ)
・社員旅行
・職場積み立てNISA・iDeCo奨励金制度 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
非常用発電設備は施工後も消防法に基づく定期メンテナンスが
義務付けられているため、今後も益々需要が高まる業務です。
安定したニーズと積み上げてきた信頼のもと事業を行っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒284-0012 千葉県四街道市物井1530-5
|
最寄り駅 |
物井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒284-0012
千葉県四街道市物井1530-5
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 043-423-5901
- FAX
- 043-421-5446
- Eメール
- t_haruta@sanden-ser.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
当社は電気工事業の中でも「非常用発電設備」に特化した事業を展
開しています。非常用発電設備の中には発電機と発電機を稼働させ
るためのエンジンがあるため、電気設備だけでなくエンジン部の点
検や整備も同時に経験することができます。
覚えることが多く、はじめは難しいと感じるかもしれませんが、
先輩社員が0からお教えしますし、各々の成長に合わせて業務を
お任せしていきます。未経験からのスタートでも活躍している
社員も多く在籍していますのでご安心ください!
また、資格取得を目指す方には取得支援制度も整えておりますので
スキルアップしたい方にはピッタリの職場です。
※オンライン自主応募可
(自主応募の場合は紹介状を不要とする) |
株式会社 サンデンサービスの会社情報
会社名 |
株式会社 サンデンサービス |
代表者名 |
代表取締役:荒木 崇 |
会社所在地 |
〒284-0012 千葉県四街道市物井1530-5 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 18人(うち女性:3人、パート:0人)
|
設立 |
平成元年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
電気機械設備の保守点検・修理が主な事業内容です。
主に非常時や緊急時に役立つ非常用発電設備を取り扱っています。
ライフラインである電気を「守り、止めない」ための事業です。 |
年商 |
|
事業所からのメッセージ |
万一の事態による停電に備え、国の定めにより多くの建物・施設に
は「非常用電源設備」の設置が義務付けられています。
そしてそのメンテナンスを手掛けるのが「サンデンサービス」です
。
業績は30年間常に右肩上がり。昨年度の売上は3億2151万円
2年前に比べると1.5倍の伸びを見せています。
2027年には売上4億円と「日本一働きやすい会社」を目指し、
社内体制や制度も積極的に充実・改善しています。
(福利厚生)社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、健康)
、資格取得支援制度、ハイパーメディカル加入(業務外の病気入院
による治療費やベッド代などを50万円まで補償)、高級会員制保
養施設利用可(エクシブ・ベイコート倶楽部。宿泊費全額会社負担
)社員旅行(毎年4月実施予定)、職場積立NISA、IDECO
+奨励金制度(最大13,000円まで)、絶対定時退社の日(2
週間に1回ノー残業デーを推進)、Work-Trip制度(出張
ついでに有休を取って観光や遊びに行ける制度)、出張寄り道制度
(仕事の合間に観光や遊びに行ける制度。申請なし)、出張支援手
当制度:前泊含む出張に関して、別途お食事代見合いとしての手当
自己啓発読書推奨手当、従業員紹介制度(紹介入社で紹介した従業
員に10万円支給)、四半期に一度の面談制度 |
主要取引先 |
- ヤンマーエネルギーシステム(株)
- 三菱重工エンジンシステム(株)
- (株)IHI原動機
|
事業所番号 |
1201-114562-1 |
法人番号 |
9040002062175 |
ホームページ |
https://www.sanden-ser.com/ |
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