内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月8日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 サンユウテクニカルの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11030-33732341」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 サンユウテクニカルの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
顧客(大手住宅メ-カ-)からの受注に伴う事務
・来客対応
・電話対応
・受注伝票作成
・配車入力 等 パソコン入力が主業務となります
*正社員登用制度あり
【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】
・子供の急な発熱や学校行事等の際に、休暇を取得できます。
・子育て中の従業員が在職しています。
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(2ヶ月以内)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:実績は無し
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
パソコン入力スキル
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒331-0821 埼玉県さいたま市北区別所町64-15
駅よりバス「しらかば通り入口」バス停下車 徒歩3分
|
最寄り駅 |
JR高崎線 宮原駅
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 9時00分〜14時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜15時00分
- 就業時間3
- 9時00分〜16時00分
9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週5日程度 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 状況次第で休日の曜日変更可
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
|
復職制度 |
あり
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
グループ会社のトラックの車検整備を業務。稼ぎたい、休みたい等
ワークライフバランスで様々な働き方を選択出来る会社です。SD
GS推進、ワークジョイさいたまの福利厚生制度加入企業。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒331-0821 埼玉県さいたま市北区別所町64-15
|
最寄り駅 |
JR高崎線 宮原駅
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒331-0821
埼玉県さいたま市北区別所町64-15
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 048-654-3185
- FAX
- 048-654-3137
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※雇用契約の内容により、加入保険が異なります。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
株式会社 サンユウテクニカルの会社情報
会社名 |
株式会社 サンユウテクニカル |
代表者名 |
代表取締役:三浦 修 |
会社所在地 |
〒331-0821 埼玉県さいたま市北区別所町64-15 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 19人
- 就業場所
- 19人(うち女性:7人、パート:0人)
|
設立 |
平成19年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
自動車整備 |
事業所番号 |
1103-614685-0 |
法人番号 |
7030001012150 |
事業所に関する特記事項 |
駅からバス「しらかば通り入ロ」バス停下車徒歩5分 |
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