内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月7日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大河原公共職業安定所(ハローワーク大河原)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大河原公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 サンヨ-ヒ-テングの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「04050-03163641」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 サンヨ-ヒ-テングの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
太陽光発電・蓄電池・オール電化システムの施工をお任せします。
・チームリーダーや管理職に挑戦してみたい方を募集します。
・向上心・探求心・好奇心を持てる職場です。
・実際に先輩の仕事を見ながら施工の流れを把握して頂きます。簡
単な作業から始め徐々に職人としてのスキルを磨いて頂きます。
・未経験から始めた先輩方が多いですが、在職後電気工事士やその
他各種資格をとっております。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期キャリア形成の為
|
勤務地 |
〒989-1613 宮城県柴田郡柴田町大字下名生字剣水61
|
最寄り駅 |
槻木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 指定場所での喫煙となります。 |
給与、手当について
賃金 |
220,000円〜355,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 工事手当40,000円〜55,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり8,000円〜15,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 月曜日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトにより週2日休み
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
東北有数の施工実績があり、技術力・仕上げの美しさをお客様へ提
供して参りました。20代・30代の社員が多く未経験の方でも溶
け込み易い環境です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒989-1613 宮城県柴田郡柴田町大字下名生字剣水61
|
最寄り駅 |
槻木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒989-1613
宮城県柴田郡柴田町大字下名生字剣水61
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 内勤
- 担当者
- 高橋
- 電話番号
- 0224-87-8400
- FAX
- 0224-87-8401
|
株式会社 サンヨ-ヒ-テングの会社情報
会社名 |
株式会社 サンヨ-ヒ-テング |
代表者名 |
代表取締役:大宮 裕二 |
会社所在地 |
〒989-1613 宮城県柴田郡柴田町大字下名生字剣水61 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 13人
- 就業場所
- 11人(うち女性:3人、パート:2人)
|
設立 |
平成6年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
太陽光発電・蓄電池・オール電化の据付施工を行っております。
◎年間約500棟の施工実績があります。 |
事業所からのメッセージ |
未経験者歓迎!
他業種からの先輩方も多く、親切に指導してくれます。
20代、30代の方が中心です。
電気代が高騰し今後ますます注目される仕事での活躍をしてみませ
んか! |
事業所番号 |
0405-001872-1 |
法人番号 |
2370101001800 |
株式会社 サンヨ-ヒ-テングの全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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【仕事内容】
児童発達支援管理責任者として、様々な業務(個別支援計画の作成、保護者相談支援、子どもの送迎、記録・報告書の作成など)を行っていただきます。
個別支援計画の作成
保護者の方の相談支援
関係機関への訪問、支援会議への出席
日々の活動の企画、実施
子どもの送迎
記録・報告書の作成 など
月給24万9,000円~37万1,000円(一律手当含む)
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