内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、水戸公共職業安定所 笠間出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※水戸公共職業安定所 笠間出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 サンライフコーポレーションの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「08011-02231241」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 サンライフコーポレーションの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*自家消費型太陽光発電設備設置に関する以下の業務
・現場管理(施工管理、工程管理、品質管理、予算管理、安全管理
)
・協力会社、電力会社との打合せ
・電気設計、施工図作成(CAD使用)
・その他付随する業務
※業務の都合上営業車両の運転作業があります。
※出張がメインになります。
※現場所在地は主に関東地区です。
※法人経営大型工場、商業施設、病院等での工事です。
「変更の範囲:会社の定める業務」 |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:30名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
電気工事施工管理の実務経験
太陽光業界経験(あれば尚可)※特記事項欄参照
CAD(AUTO CAD等)スキル
|
必要な免許・資格 |
2級電気工事施工管理技士
必須
1級電気工事施工管理技士
あれば尚可
第一種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
基本操作(Word、Excel、Outlook) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒309-1702 茨城県笠間市五平61―10
「変更の範囲:会社の定める事業所、現場」
|
最寄り駅 |
JR友部駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙ブース有り |
給与、手当について
賃金 |
400,000円〜600,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,000円〜160,000円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当165,100円〜327,700円
- 固定残業代
-
あり
74,900円〜112,300円
- その他の手当等付記事項
- 時間外手当
- 固定残業代に関する特記事項
- 残業の有無にかかわらす、固定残業代として、月30時間分の時間
外手当として支給30時間を超えた場合は別途お支払いたします。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 現場出張時は8:00~17:00
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 年6回 月79h
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始
夏季休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
平成24年の創業より、毎年大幅に売上を更新し続けています。更
なる成長を目指して、社員の一員として会社を一緒に盛り立ててく
ださる方を募集しております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒309-1702 茨城県笠間市五平61-10
|
最寄り駅 |
友部駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他,求職者マイページ(事前郵送)
- 郵送の送付場所
- 〒309-1702
茨城県笠間市五平61―10
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
書類選考通過者を面接 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事課
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 0296-73-6681
- FAX
- 0296-73-6682
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*賞与は業績により決定。
*賃金は経験等により考慮します。
*本求人の雇用期間は当社の試用期間にあたります。
*3ヶ月の契約更新後、正社員登用制度があります。
○経験・資格について
1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します。
<オンライン自主応募可>
・自主応募の場合:ハローワーク紹介状は不要です。 |
株式会社 サンライフコーポレーションの会社情報
会社名 |
株式会社 サンライフコーポレーション |
代表者名 |
代表取締役:工藤 育男 |
会社所在地 |
〒309-1702 茨城県笠間市五平61―10 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 70人
- 就業場所
- 40人(うち女性:14人、パート:2人)
|
設立 |
平成24年 |
資本金 |
8,000万円 |
事業内容 |
総合エネルギー会社として、太陽光発電だけではなく、様々な自然
エネルギーの提案、創造に取り組んでいます。近年では建設事業分
野を拡大し1都3県を中心にマンション建設も行っております。 |
事業所番号 |
0801-616787-1 |
法人番号 |
9050001034356 |
ホームページ |
http://www.sunlife-corporation.jp |
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