内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月4日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、鈴鹿公共職業安定所(ハローワーク鈴鹿)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※鈴鹿公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 サンワの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「24090-05966641」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 サンワの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○一般企業様の電気設備のメンテナンス工事
○太陽光発電設備工事
※現場は主に三重県内、他東海エリアとなります。
*仕事内容の詳細等、ご不明な点がありましたら面接時に必ずご確
認ください。
*未経験者歓迎
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点
|
勤務地 |
〒513-0818 三重県鈴鹿市安塚町675-11
|
最寄り駅 |
伊勢鉄道 玉垣駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当
・移動手当:20,000円
・出張手当
・夜勤手当
・職務手当:資格に応じ5,000円~30,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 450,000円〜1,200,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額18,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
その他
- その他の支払日
- 当月末日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
19.7日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
130日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始・GW・夏休み、誕生日休暇、リフレッシュ休暇あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
電気工事全般業務(大手企業からの受注もあります)
土木工事全般の施工管理業務 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒513-0818 三重県鈴鹿市安塚町675-11
|
最寄り駅 |
伊勢鉄道 玉垣駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒513-0818
三重県鈴鹿市安塚町675-11
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部 採用担当
- 担当者
- 鈴木
- 電話番号
- 059-381-3051
- FAX
- 059-381-3055
- Eメール
- sanwa@sanwa-mie.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・昇給、賞与は、業績と本人様の能力に応じて支給します。
・通勤手当は、距離に応じて支給します。
・マイカー通勤:駐車場無料
・資格取得支援制度あり(会社全額負担)
・研修用設備を完備し、未経験者の方でも基礎から学ぶことができ
ます。
丁寧に指導いたしますので、ご安心ください!
※福利厚生等あり
※年間休日数は、130日(誕生日休暇、リフレッシュ休暇含む)
*質問等ございましたらお気軽にお問い合わせください
【ハロートレーニング応援企業】
職業訓練修了者の応募も歓迎します。 |
株式会社 サンワの会社情報
会社名 |
株式会社 サンワ |
代表者名 |
代表取締役:三谷 健二 |
会社所在地 |
〒513-0818 三重県鈴鹿市安塚町675-11 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 10人
- 就業場所
- 10人(うち女性:3人、パート:0人)
|
設立 |
平成18年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
電気工事業
土木工事業
とび・土工工事業・建築工事業 |
事業所番号 |
2409-613479-1 |
法人番号 |
8190001005906 |
ホームページ |
http://www.sanwa-mie.biz/ |
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