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清掃スタッフ『ギザ』株式会社 サン・コーポレーション -北海道紋別市元紋別11-6
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・施設内指定区域の清掃 エントランスホール、展示室、トイレ他 ・指定区域ゴミ収集 ・清掃資材管理(タオル等の洗濯) ※午前2名体制 午後1名体制 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
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正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒094-0023
北海道紋別市元紋別11-6 オホーツク生活文化振興財団 北海道立オホーツク流氷科学センター 『ギザ』 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
賃金 |
1,010円〜1,010円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額3,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | お客様に感謝し、必要とされる企業を目指しております。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒094-0007
北海道紋別市落石町1丁目6番21号 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ※勤務日数 8:30~11:00 月により10~20日間の勤務。 8:30~15:30 月により8~10日間の勤務。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:中森 寿也 |
会社所在地 | 〒094-0007 北海道紋別市落石町1丁目6番21号 株式会社ビルマスター内 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成28年 |
資本金 | 800万円 |
事業内容 | 清掃業・飲食業 |
事業所番号 | 0106-613598-8 |
法人番号 | 1450001011719 |