内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月10日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、白河公共職業安定所(ハローワーク白河)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※白河公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 サン・ベンディング白河の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「07050-05328241」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 サン・ベンディング白河の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○ルートセールス業務
※自動販売機への飲料水の補充・清掃・メンテナンス作業等を行っ
ていただきます(2t車または3t車での業務となります)
※はじめの約1年間はルートサポートという形で、他のルートセー
ルスに同乗しサポート業務をおこなっていただきます
※未経験の方でも丁寧に指導いたします
※準中型自動車免許は入社後に取得していただきますので、応募時
点では問いません(免許取得支援制度有り ※会社全額負担・規定
有)
◆賃金例(入社5~6年程度の場合)
手当等込月額【285,000円】程度
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給1,200円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
準中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
勤務地 |
〒961-0021 福島県白河市関辺下林2-1
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
205,000円〜225,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 115,000円〜125,000円
- 定額的に支払われる手当
- 販売本数手当25,000円〜35,000円
目標達成手当25,000円〜25,000円
- 固定残業代
-
あり
40,000円〜40,000円
- その他の手当等付記事項
- ※家族手当
配偶者:10,000円
子1人: 5,000円
※住宅手当
15,000円~
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、29.2h~32.8hを時間を超える時間外労働は追加
で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜8,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 12時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
111日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・会社カレンダーによる(年末年始、GW、お盆休暇等有り)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(任意労災) |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限63歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
宮城県仙台市に本部を置く(株)サン・ベンディング東北のグルー
プ会社です。福島県南エリアを中心に、地域に密着した自販機サー
ビスを展開しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒961-0021 福島県白河市関辺下林2-1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒961-0021
福島県白河市関辺下林2-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
所要時間5分間程度の一般常識筆記テスト実施 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業・求人
掲載の営業はお断り。
- 電話番号
- 000-000-0000
- Eメール
- skb21@sv-shirakawa.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
基本給について
・スタート時の基本給幅は115,000~125,000となり
ます
・基本給は試用期間中の業務習得状況や勤務態度等によって決定し
ます
時間外手当について
・時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給します
・固定残業代分を超えた部分(29h~33h)については追加で
支給します
※29.2h・・・基本給125,000の場合
32.8h・・・基本給115,000の場合 |
株式会社 サン・ベンディング白河の会社情報
会社名 |
株式会社 サン・ベンディング白河 |
代表者名 |
代表取締役:鈴木 崇史 |
会社所在地 |
〒961-0021 福島県白河市関辺下林2-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 15人
- 就業場所
- 15人(うち女性:2人、パート:2人)
|
設立 |
昭和59年 |
資本金 |
800万円 |
事業内容 |
アサヒ飲料、ダイドードリンコ、オリジナル自販機のルートサービ
ス。 |
事業所からのメッセージ |
『with DRINK』のロゴでおなじみの100円自販機を中
心に、様々なメーカーの自販機を福島県南地域および栃木県北部で
展開しています。
従業員全員未経験者ですので、安心してご応募ください。 |
事業所番号 |
0705-101079-1 |
法人番号 |
9380001010902 |
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