内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月20日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、青梅公共職業安定所(ハローワーク青梅)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※青梅公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 サン・ホワイトの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13160-09816441」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 サン・ホワイトの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◎タオル類の洗濯業務等です。1.病院や介護施設に貸し出したフェイスタオル、バスタオル、お しぼり用タオルを大型洗濯機で洗濯し、乾燥機で乾燥する業務。2.定数で梱包されたタオルを取引先指定の数量でランドリーバッ グにセットする業務。 ・業務に慣れてきたら洗剤の投下量や洗濯機・乾燥機の操作を覚え ていただきます。・体力が必要な部署になります。クリーニング業の経験不問です。 「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の募集
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勤務地 |
〒190-1222 東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎東松原25-1「当社第2工場」
同駅から立川バス→緑ヶ丘三丁目バス停から徒歩7分
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最寄り駅 |
JR八高線 箱根ヶ崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙所有 |
給与、手当について
賃金 |
237,040円〜237,040円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 227,040円〜227,040円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・皆勤手当5,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.50%〜4.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜300,000円(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
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月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
70分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・月~土の内の、いずれか1日休み・ローテーション勤務
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
.
|
福利厚生の内容 |
・社員食堂あり:定食250円 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
令和4年7月で創業30年を迎えました。東京、神奈川、埼玉の施設を中心に取引先を増やし、事業の拡大が続いています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
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選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒190-1222 東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎東松原25-1
|
最寄り駅 |
JR八高線 箱根ヶ崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 自主応募は紹介状不要
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 林
- 電話番号
- 042-568-7711
- FAX
- 042-568-7652
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求人に関する特記事項
特記事項 |
*入社当初(1か月程度)は時間外勤務(早出・残業)はありませ ん。まずは定時勤務で仕事を覚えていただくことを優先します。*時間外勤務については残業は無く早出での対応をお願いすること になります。なお、月30時間の早出をした場合の想定支給額(額面)は290,400円前後となる見込みです。*今までクリーニング業未経験の方でも丁寧に指導しますので安心 して働けます。*昼食は1食250円で本社社員食堂で調理した定食を食べること が可能です。(給与から控除)*駐車場代は3,000円(1ヶ月)かかります。*応募の際は、事前連絡の上、履歴書(写真貼付)およびハローワ ーク紹介状をご持参願います。 【オンライン自主応募可】 |
株式会社 サン・ホワイトの会社情報
会社名 |
株式会社 サン・ホワイト |
代表者名 |
代表取締役:三宅 真 |
会社所在地 |
〒190-1232 東京都西多摩郡瑞穂町長岡2-7-18 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 260人
- 就業場所
- 50人(うち女性:30人、パート:30人)
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設立 |
平成2年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
病院・老人保健施設などに入院・入所されている方の衣服類の、クリーニング及び殺菌滅菌処理をする仕事です。 |
事業所番号 |
1316-304161-0 |
法人番号 |
7013101001355 |
ホームページ |
http://www.sun-white.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
再雇用制度の上限は65歳ですが、本人が希望し会社が認めた場合は継続雇用することがあります。 |
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