内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月14日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、木更津公共職業安定所(ハローワーク木更津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※木更津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 サン・ラポール南房総の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12050-09241641」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 サン・ラポール南房総の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・レクリエーション
・要介護者への通院補助、付添い
・要介護者の生活相談
*現在、入居者は250名です。
*健康でお元気な時から入居されたお年寄りの生活を最後まで
サポートさせていただいています。
「介護」
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒292-1179 千葉県君津市豊英355-1
|
最寄り駅 |
JR内房線 君津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 45分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 排煙機装備 |
給与、手当について
賃金 |
224,700円〜259,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 188,700円〜223,300円
- 定額的に支払われる手当
- ヘルパー2級手当5,000円〜5,000円
加算手当31,000円〜31,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・介護職員初任者研修手当
5000円~5000円
・介護福祉士手当
10000円~10000円
・夜勤手当 7000円/1日
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜4,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- シフト制
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
妊娠・出産等で退職する女子社員が、その後就業が可能となった時
に再び雇用されることを希望した場合は、社員の募集または採用に
当たって特別の配慮をする。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
終身介護付老人ホーム。定員300人。現在入居者250名。家庭
的な雰囲気で順調に運営されている。お元気なうちから介護の必要
な時までご支援いたします。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒292-1179 千葉県君津市豊英355-1
|
最寄り駅 |
JR内房線 君津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 45分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 館長
- 担当者
- 根本 和彦
- 電話番号
- 0439-38-2231
- FAX
- 0439-38-2727
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*試用期間終了後、入職祝金3万円贈呈。
*就業場所:市営コミュニティバス サンラポール南房総下車1分 |
株式会社 サン・ラポール南房総の会社情報
会社名 |
株式会社 サン・ラポール南房総 |
代表者名 |
代表取締役:市原 俊男 |
会社所在地 |
〒292-1179 千葉県君津市豊英355-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 99人
- 就業場所
- 99人(うち女性:66人、パート:46人)
|
設立 |
昭和63年 |
資本金 |
1億2,000万円 |
事業内容 |
有料老人ホーム |
事業所番号 |
1205-914815-9 |
法人番号 |
8011201002223 |
事業所に関する特記事項 |
定年満60歳誕生日、社員の申出で「継続雇用規定」
に該当する場合は最長満65歳の誕生日後の最初の4
月20日まで(1年契約の更新制)。 |
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