内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:1月6日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、寒河江公共職業安定所(ハローワーク寒河江)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※寒河江公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 サン電工社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「06080-00011251」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 サン電工社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・各種一般電気工事です。 主に店舗、事務所、工場、一般住宅などの 屋内配線器具取付の作業となります。・配線図の作成が出来れば尚可。・県内や仙台市内での作業が大半ですが、 それ以外の地域(東北6県)への出張もあります。60歳超の新規採用あり。応募も可ですただし、雇用形態は契約社員です(1年更新)変更範囲:なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集採用
|
勤務地 |
〒999-3511 山形県西村山郡河北町谷地甲117-1
|
最寄り駅 |
さくらんぼ東根駅
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 指定場所のみ喫煙可 |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・出張手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり30,000円〜40,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜300,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 26時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
22.1日 |
休憩時間 |
100分 |
年間休日 |
99日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 隔週土曜日(第2、第4)、年末年始、夏期休暇他は、会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
昭和27年創業以来、建設業の一員として社会的使命を認識し、各種産業界や公共工事、住宅店舗設備等、多種分野で持ち前の技術と技能を駆使して参りました。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒999-3511 山形県西村山郡河北町谷地甲117-1
|
最寄り駅 |
さくらんぼ東根駅
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒999-3511
山形県西村山郡河北町谷地甲117-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
希望者はハローワークより事前連絡のうえ、応募書類を本社まで送付ください。書類選考後、面接日時等を通知いたします。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 黒田 博
- 電話番号
- 0237-73-3121
- FAX
- 0237-73-3122
- Eメール
- info@sandenkos.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・携帯電話支給・作業車支給・基本工具支給・作業着支給【この求人に応募を希望する場合は、必ず安ハローワークの紹介状を受けてください】 |
株式会社 サン電工社の会社情報
会社名 |
株式会社 サン電工社 |
代表者名 |
代表取締役:黒田 博 |
会社所在地 |
〒999-3511 山形県西村山郡河北町谷地甲117-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 3人
- 就業場所
- 3人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
昭和45年 |
資本金 |
4,000万円 |
事業内容 |
電気設備設計施工、発変電設備、冷暖房設備、電気通信設備、火災報知機設備、電気機械・器具の販売修理、保守管理業 |
事業所からのメッセージ |
昭和27年創業以来、建設業の一員として社会的使命を認識し、各種産業界や公共工事、住宅店舗設備等、多種分野で持ち前の技術と技能を駆使して参りました。また、広域受発注に対応する電気工事PROネットワークにより、均一で安心、安全なサービスに努めております。当社は、これからも堅実な経営方針とともにさらに一層の技術、技能の向上に努め、「堅実な設計施工と誠実なアフターサービス」をモットーにお客様の信頼に応えるべく、電気工事業を通して地域社会の発展に寄与してまいります。昨今の技術者不足に対応するため、充実した福利厚生を準備し募集しております。ぜひお気軽にご応募ください。 |
事業所番号 |
0608-000089-4 |
法人番号 |
3390001012011 |
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