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◆電気通信・LAN設備工事◆経験者◆豊島区◆転勤無し株式会社 システム機器販売 -東京都豊島区駒込3-3-20 駒込トリオビル7階
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派13-099002) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | コンストラクション部に所属。生活に必要不可欠なITインフラ。 工事を通して社会に貢献。機器環境のトータル管理・設置工事等を 行います。最新の技術・資格取得にも会社がサポートします。 ・オフィスや工場、テナントへWi-Fiアンテナの設置や電波測 定 ・通信ケーブル、光ファイバーの敷設作業 ・IT機器の停電時に備えて無停電装置(UPS)設置、電源工事 ・防犯カメラのLANケーブル敷設及び機器設置作業 ・省エネに伴うLED照明工事 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
分電盤等の作業経験者
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必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒170-0003
東京都豊島区駒込3-3-20 駒込トリオビル7階 本社 事務所 |
最寄り駅 | JR山手線/東京メトロ南北線 駒込駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 125日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 部署間の垣根が低く、社内コミュニケーションが円滑。困ったこと があれば、社員が一丸となって問題解決に挑みます。福利厚生が充 実していて働きやすい環境なのが自慢です。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒170-0003
東京都豊島区駒込3-3-20 駒込トリオビル7階 本社 事務所 |
最寄り駅 | JR山手線/東京メトロ南北線駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 求人に関する特記事項参照 |
担当者 |
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特記事項 | ・スキル・経験に合わせて、入社後はトレーナーと一緒に業務を行 い、慣れるまでサポートします。他に研修や教育も充実してます ・独立生計者には住宅手当支給(上限25,000円/月) ・「改善提案」通過者は金一封 ・福利厚生充実:冷蔵庫の飲み物は会社が用意。飲み放題です。 健保組合の施設が安価で利用可能 (スポーツ施設・宿泊施設) ・上司にも相談しやすい環境です。 ※TOKYO働き方改革宣言企業として、社員のワークライフバラ ンスの推進を図るため、働き方および休み方の改善に取り組んで います。(前年有給休暇取得率60%) *ハローワークから事前連絡の上、応募書類をメール又は郵送して 下さい。書類選考後3日以内でご連絡いたします。 ・採用選考は、 一次選考(書類、面接、筆記試験:適性検査、課題文) 最終選考(役員面接) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:佐藤 裕治 |
会社所在地 | 〒170-0003 東京都豊島区駒込3-3-20 駒込トリオビル7階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成2年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | IT機器販売から構築、PCメンテナンス、ネットワーク設計・導 入、設置工事まで幅広いサービスを提供。取引先は、大手メーカー 、学校、自治体等があり、「システムと人の橋渡し」を実施。 |
事業所からのメッセージ | TOKYO働き方改革宣言企業として、社員のワークライフバラン スの推進を図るため、働き方および休み方の改善に取り組んでいま す。 (前年全社平均:有給休暇取得率60%) |
事業所番号 | 1309-413204-3 |
法人番号 | 2013301005243 |
ホームページ | https://www.skh.co.jp |