|
|
ひつじ料理店：調理師（調理およびホール）株式会社 シナジーカフェ -兵庫県神戸市中央区下山手通２丁目１－４ＫＷビル１階
|
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・ひつじの一品料理を中心とした調理およびホール業務 ■キッチン業務…仕込み、仕入れ、調理、食器洗浄など ■ホール業務…接客、配膳などのサービス業務 上記の他、店舗の売上管理、スタッフの教育、衛生管理など ●調理経験者優遇 ●マネージャー同時募集中 仕事の変更範囲：会社の定める範囲内（調理・サービス・マネジメ ント業務） |
| 試用期間 | あり（原則３ヶ月（短縮あり））
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
調理経験のある方優遇
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒650-0012
兵庫県神戸市中央区下山手通２丁目１－４ＫＷビル１階 ひつじの一休 |
| 最寄り駅 | ＪＲ・阪急・阪神・神戸市営地下鉄「三宮」駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
280,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
14時00分〜1時00分の時間の間の6時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 22.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 96日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
希望者は相談の上復職することができる。
|
| 福利厚生の内容 | ・育児・介護休暇制度 ・特別休暇制度 ・独立支援制度 ・資格取得補助制度 ・勉強会補助制度 ・社員旅行 ・社員割引制度 ・健康診断 ・通勤手当 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやす い環境を作ることができるよう、以下の取り組みをおこなっていま す。 ・労働者に育児介護休業制度の周知や情報提供をおこなう ・年次有給休暇取得の推進 ・育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職むけに研修を 実施 |
| 会社の特長 | スタッフ一人ひとりが日々頑張っていることへの評価を、しっかり としたいと考えています。独自の業務評価シートを用い、評価を 役職や給与に反映させる仕組みづくりをしています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒650-0012
兵庫県神戸市中央区北長狭通４丁目３－５ ドムス北長狭３階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ線・阪神線 元町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 〈オンライン自主応募可（紹介状は不要です）〉 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：春名 良則 |
| 会社所在地 | 〒650-0012 兵庫県神戸市中央区北長狭通４丁目３－５ ドムス北長狭３階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 650万円 |
| 事業内容 | 当社は焼鳥店・バール・ビールスタンド・ぎょうざ店を中心に、神 戸市内に１３店舗、大阪市内に１店舗を展開し、さまざまな業態の 飲食店を運営しています。 |
| 事業所からのメッセージ | 【会社の特長】 当社は焼鳥店・バール・ビールスタンド・ぎょうざ店を中心に、神 戸市内に１３店舗、大阪市内に１店舗を展開し、さまざまな業態の 飲食店を運営しています。 【求める人物像】 ■ジャンルを問わず、今まで培ってきた経験を発揮したい方 ■何事にも前向きに取り組める方 ■人を大切にできる方 ■組織の中で成長を求める方 ■プライベートも充実させたい方 ■もくもくと調理作業をしたい方 おもにキッチン業務・ホール業務をお願いします。 お店のことは上司が丁寧にお伝えします。いきなり丸投げするとい ったことはありませんのでご安心ください。 【福利厚生】 スタッフが心身共健康的にオンもオフも大事に楽しめることが、 それぞれのより良いパフォーマンスを生むと考えています。 一例：資格取得支援制度、社割制度、定期健康診断、慶弔金、 社員旅行、特別休暇、独立支援制度、スタッフ紹介制度など。 |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 |
12箇所
|
| 事業所番号 | 2801-619798-3 |
| 法人番号 | 6140001032436 |
| ホームページ | http://synergy-cafe.co.jp |
|
|
|
【仕事内容】
TOKI(イタリアン/創作居酒屋)
[正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ
正社員
[正]月給25万円～50万円
交通費:全額支給
徒歩もしくは自転車の場合、
3,000円支給制度あり
経験に合わせて応相談
昇給あり(年1回)
能力に応じて半年で昇給も!
賞与あり(1年3回、2年1回)...
|
|
|
|
【仕事内容】事業拡大により関西・中四国エリアで調理師
栄養士を積極採用 年間休日121日&残業
減の取組実施 仕事もプライベートも充実
株式会社LEOCについて
LEOCは全国3000カ所以上で事業所を展開、業界成長率はトップクラス!
フードサービスのエキスパートとして、有料老人ホーム・社員食堂・病院・保育園・アスリートの栄養管理まで様々なお客様に向けて事業を展開。
育休産休復帰率...
|
|
|
|
【仕事内容】募集職種:
調理・キッチンスタッフ
業態:
創作・ダイニング,居酒屋,和食全般
仕事内容:
まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。
メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくり...
|
|
|
|
【仕事内容】募集職種:
調理・キッチンスタッフ
業態:
イタリアン,洋食全般,カフェ,ブーランジェリー・製パン
仕事内容:
見た目にもきれいで、食べて美味しい!
そんな料理をお客様にお届け。
・調理
・調理補助
・仕込み
・衛生管理
また、店内でパンを焼き上げるので
ご希望次第でパン作りも学べます
・粉の計量
・生地づくり(こね、発酵、成形)
・焼き上げ
・パンの具材...
|
|
|
|
【仕事内容】募集職種:
調理・キッチンスタッフ
業態:
居酒屋,和食全般,焼鳥
仕事内容:
まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。
メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペ...
|
