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ホテルスタッフ株式会社 シマダ -京都府京丹後市大宮町三坂105ー15
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ホテルにおける宿泊、宴会、日帰り温泉等施設の全般業務 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・温泉受付 ・ルーム清掃及びルームメイク(一棟貸し宿含む) ・宿泊のお客様の食事会場での接遇 ・宴会、披露宴等の会場準備・片付け、お客様接遇 ・フロント業務 *客室は全20室、和洋室がメインです。 *制服を貸与します。 変更範囲:【変更なし】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3人
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒629-2523
京都府京丹後市大宮町三坂105ー15 セントラーレ・ホテル京丹後 |
最寄り駅 | 京都丹後鉄道 京丹後大宮駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,008円〜1,008円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額8,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
9時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数10年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
原則元の業務に復帰
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | フードサービス業として地域一番店を目ざしています。実力重視の 評価制度を取り入れ、向上心・やる気等のすみやかな賃金反映を行 っています。 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒629-2523
セントラーレ・ホテル京丹後 京都府京丹後市大宮町三坂105-15 |
最寄り駅 | 京都丹後鉄道 京丹後大宮駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *最大残業時間数 10時間/月 *勤務条件により6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は変動します。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:嶋田 健一郎 |
会社所在地 | 〒629-2502 京都府京丹後市大宮町河辺2399 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和51年 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | ファミリーレストラン 焼肉レストラン 温泉宿泊業 自動販売機事業 他 |
事業所番号 | 2607-093340-6 |
法人番号 | 6130001042774 |