内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:5月31日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、川崎公共職業安定所(ハローワーク川崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※川崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 シムラの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14040-09470641」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 シムラの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
有期雇用派遣パート |
派遣・請負等 |
派遣(派14-302337) |
仕事の内容 |
有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。
【具体的には】
食事介助、排せつ介助、入浴介助、起床・就寝介助など
【嬉しいポイント】
◆高時給『2,000円~』!保有資格により優遇
◆交通費は別途支給!
◆選べる時間帯&週3日~勤務日数・曜日応相談
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(2か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
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正社員登用 |
なし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
介護の実務経験
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
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年齢 |
不問
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勤務地 |
〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町
*就業場所の詳細はハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。
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マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
2,000円〜2,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 2,000円〜2,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 【給与詳細】
初任者研修:時給2,000円
実務者研修:時給2,100円
介護福祉士:時給2,200円
- 賃金形態
- 時給
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昇給 |
- 昇給制度
- なし
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賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
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給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 6時00分〜15時00分
- 就業時間2
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間3
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- (4)11:00~20:00
(5)13:00~22:00
※(1)~(5)いずれか応相談
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時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 休日はご相談に応じます。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
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働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
育児・介護等で退職後の復職制度あり
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 入社時研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修
など充実した研修制度をご用意しています。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当社を中核企業とするシムラグループは、全4社から成り立ってい
ます。グループ全体で、エネルギー事業・介護福祉事業の2つの安
定事業を中心に展開し、地域に根差して拡大・成長しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4-3-7(本社事務所)
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最寄り駅 |
JR川崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
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応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒210-0851
神奈川県川崎市川崎区浜町4-3-7(本社事務所)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
その他の選考方法:適性検査 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 業務本部 人事グループ
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 044-344-1211
- FAX
- 044-344-1365
- Eメール
- saiyou@shimura1948.co.jp
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求人に関する特記事項
特記事項 |
有給休暇日数、保険加入は、雇用条件により法定通りとなります。 |
株式会社 シムラの会社情報
会社名 |
株式会社 シムラ |
代表者名 |
代表取締役:置鮎 弘健 |
会社所在地 |
〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4-4-9 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 41人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
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設立 |
昭和23年 |
資本金 |
6,650万円 |
事業内容 |
大手石油会社の工場内で、潤滑油・LPガスの製造、出荷管理、設
備保全等を担っています。大正初期の創業以来100年にわたり、
エネルギー事業を基盤として地域社会に貢献しています。 |
関連会社 |
- 株式会社ヒューマンテック
- 株式会社ハートプラス
- 有限会社シムラトランスポート
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事業所番号 |
1404-000249-1 |
法人番号 |
5020001073212 |
事業所に関する特記事項 |
川崎駅からバス 浜町三丁目バス停下車 徒歩3分 |
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