内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：10月2日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※伏見公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 シュルード設計の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26030-12141341」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 シュルード設計の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
現実空間の３Ｄスキャン、３Ｄ用写真撮影、３次元計測機での計測
。デジタルツインを実現する為の現場の３Ｄデジタル化作業。
デジタル化した情報の解析。デジタル化したデータからのＶＲ、メ
タバースを含むコンテンツ製作。
工業系、エンタメ系、幅広い業種をターゲットにしたこれからの業
務です。
変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
基礎的なＰＣ操作が可能であること（ｏｆｆｉｃｅ操作、エクスプ
ローラの操作、Ｗｉｎショートカットキーなどがわかる） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めのある常用雇用のため（深夜勤務あり）
|
| 勤務地 |
〒260-0027
千葉県千葉市中央区新田町２－１９－２０３
|
| 最寄り駅 |
千葉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 京都市、大分市、尼崎市
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内完全禁煙とし、受動喫煙に対する対策は行っている。 |
給与、手当について
| 賃金 |
175,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 175,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 長距離出張時には移動手当（１日１０００円）
宿泊手当１泊１０００円）
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2.00％〜10.00％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜250,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 業務都合により、出勤時間が変動する場合があります。
その際は、実働８時間勤務での就業となります。
深夜帯勤務があります。（不定期）
深夜帯就業は、深夜帯内での時間に６０分休憩取得となります。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
125日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始 ＧＷ 夏期 会社カレンダーによる
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 |
厚生年金基金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
最新の設備を導入し、大学との産学連携も積極的に行っています。
未経験者を採用しており、スキルアップのためのセミナーも受講し
て頂きながら技術者を目指し努力しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒260-0027
千葉県千葉市中央区新田町２－１９岩澤ビル２０３
|
| 最寄り駅 |
千葉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
空間把握テストを実施する場合があります。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 係長
- 担当者
- 田村 将志
- 電話番号
- 075-644-9523
- FAX
- 075-644-9524
- Eメール
- kanri@shrewd-sekkei.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊バイク、自転車通不可
＊深夜業務 労働基準法により１８歳未満の深夜業務が禁止
＊トライアル雇用併用求人
トライアル雇用期間中の条件：同条件
相談窓口をご利用下さい。ハローワークの紹介状が必要です。 |
株式会社 シュルード設計の会社情報
| 会社名 |
株式会社 シュルード設計 |
| 代表者名 |
代表取締役：安達 基朗 |
| 会社所在地 |
〒612-8362 京都府京都市伏見区西大手町３１３－８ 大手筋ビルウエスト１
３Ｆ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 1人（うち女性：0人、パート：0人）
|
| 設立 |
平成26年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
機械設計・ソフト開発・３Ｄソリューション事業を展開しています
。３Ｄレーザー測定器を使用して建物や部品をスキャンし３ＤＣＡ
Ｄ、２Ｄ図面などお客様のニーズに合わせたデータを作ります。 |
| 事業所からのメッセージ |
スタッフ全員が未経験からのスタート。わからない事は丁寧に教え
てもらいながら進められます。
これからの技術を身に着けていきたい方、新しい事を習得する事に
熱心な方。大歓迎です。 |
| 事業所番号 |
2601-622510-0 |
| 法人番号 |
8130001053927 |
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