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3D撮影・3Dコンテンツクリエイター(トライアル併用)株式会社 シュルード設計 -大分県大分市高城新町14-27 GRC opus takaj
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 現実空間の3Dスキャン、3D用写真撮影、3次元計測機での計測 。デジタルツインを実現する為の現場の3Dデジタル化作業。 デジタル化した情報の解析。デジタル化したデータからのVR、メ タバースを含むコンテンツ製作。 工業系、エンタメ系、幅広い業種をターゲットにしたこれからの業 務です。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
測量、CAD
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必要な免許・資格 |
測量士補
あれば尚可 測量士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 基礎的なPC操作が可能であること(office操作、エクスプ ローラの操作、Winショートカットキーなどがわかる) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒870-0156
大分県大分市高城新町14-27 GRC opus takaj o2ー601 |
最寄り駅 | JR高城駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋内完全禁煙とし、受動喫煙に対する対策は行っている。 |
賃金 |
175,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 125日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 最新の設備を導入し、大学との産学連携も積極的に行っています。 未経験者を採用しており、スキルアップのためのセミナーも受講し て頂きながら技術者を目指し努力しています。 |
選考方法 | 面接(予定2回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒870-0156
大分県大分市高城新町14-27 GRC opus takaj o2ー601 |
最寄り駅 | JR高城駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 空間把握テストを実施する場合があります。 |
担当者 |
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特記事項 | *バイク、自転車通不可 *深夜業務 労働基準法により18歳未満の深夜業務が禁止 *トライアル雇用併用求人 トライアル雇用期間中の条件:同条件 相談窓口をご利用下さい。ハローワークの紹介状が必要です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:安達 基朗 |
会社所在地 | 〒612-8362 京都府京都市伏見区西大手町313-8 大手筋ビルウエスト1 3F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成26年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 機械設計・ソフト開発・3Dソリューション事業を展開しています 。3Dレーザー測定器を使用して建物や部品をスキャンし3DCA D、2D図面などお客様のニーズに合わせたデータを作ります。 |
事業所からのメッセージ | 新しいことにチャレンジしている会社です。 3Dの活用が進む世の中に、業種がマッチしており、 これからの技術を身に着けていきたい方、新しい事を習得する事に 熱心な方。大歓迎です。 |
事業所番号 | 2603-619350-6 |
法人番号 | 8130001053927 |
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