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生産技術（柳原・穂保）株式会社 シンエイ・ハイテック -柳原事業所 長野市大字柳原１６２５－２
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
新分野による受注増加対応
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| 仕事の内容 | ・コネクタ、スイッチ、センサー等自社内一貫生産（プレス・めっ き・モールド・組立品及び生産設備）による電気・電子部品の設計 、開発、販売 ・製品の製造プロセスに必要な設備の設計（組立て、電子制御の設 計、テストなどを含む） ・客先への製品開発提案、プレゼンテーション ・上記関連事項 未経験の方は補助作業からスタートし、作業の習得状況により待遇 を含めステップアップしていきます。 ≪変更範囲：当社業務全般（その方のできる範囲内で）≫ ○トライアル雇用併用求人 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月前後）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
＊業務経験者、即戦力者は専門職として特別優遇採用
（トライアル雇用は不問） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒381-8520
柳原事業所 長野市大字柳原１６２５－２ 穂保事業所 長野市大字穂保４９２－１２ 上記のいずれか。本人の希望を踏まえて応相談
※就業場所の変更範囲：柳原事業所、穂保事業所 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
| 賃金 |
185,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 113日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・産前産後休暇・育児休業制度あり（取得中５名） ・県外等遠隔地出身者に対して最大４０，０００円の住宅手当あり （個別相談） ・業務に資するとして会社が認めた資格取得費用、国家検定、通信 講座費用の半額または全額を負担（個別に決定） ・外部の専門コンサルタントによる指導及び社内キャリアアップ制 度 当社の強みのひとつである「人づくり」の源は、人材教育です。こ だわりをもったどこにでも通用するきめ細やかな教育システムによ り、多くの高いレベルの若い社員が会社をリードしています。 ※賞与・昇給の内容は、各人の業務実績及び成果の評価による |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 世界に通用する社員づくりと超高精密・高精度の加工技術にこだわ り、お客様に感謝される”モノづくり”を世界に発信しています。 当社の技術力と提案力は世界のお客様にも高く評価されています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒381-8520
長野県長野市大字柳原１６２５－２ |
| 最寄り駅 | 長野電鉄 柳原駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募の秘密厳守 応募書類の返却は致しません |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※ご本人が希望する場合は、職業能力開発・人材育成を目的として グループ会社の株式会社ミタカ電子（長野市風間）へ在籍出向の可 能性があります。 ＊勤務延長は個別相談による ＊６０歳以上の方で経験と実績のある方ご相談ください。 ＊トライアル雇用期間：試用期間と同じ（同条件） ◎トライアル雇用対象者は書類選考はせず、直接面接を行います。 ※トライアル雇用の紹介は、選考中の方の数が採用後（採用が決ま った方は除きます）の５倍を超えた場合は行いません。 ＊事前に応募書類とハローワークの紹介状をお送りください。 書類選考に要する日数：１０日以内 ジョブ・カードの提出は任意です 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件 面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条） |
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| 会社名 | |
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| 代表者名 | 代表取締役：小林 健一 |
| 会社所在地 | 〒381-8520 長野県長野市大字柳原１６２５－２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成6年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | ＰＣ・スマホ・車載・医療製品の開発製造・販売［開発・提案型］ 自社内一貫生産（プレス、めっき、モールド、組立、設備製作） 取引先は大手企業・有名企業で安定した事業経営です。 |
| 年商 |
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| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 2001-001948-9 |
| 法人番号 | 6100001001337 |
