内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:6月28日
- 有効期限:8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 シンカの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-73167641」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 シンカの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派13-308810) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
システム設計やプログラミング等の開発に携わっていただきます。
*Java、.NET、Python 等
未経験の方は入社から2ヶ月は社内の講師の元でプログラム等の研
修を実施します。
研修終了後はシステム開発に関連する難易みえきえ度の低い仕事か
ら徐々にステップアップし約3年でプログラマとして独り立ちしま
す。
当社は社員の90%以上は未経験からのスタートですが皆、SE、
プログラマとして活躍しております。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜29歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 経験不問・新規学卒者と同等の処遇
|
勤務地 |
〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町2-11 イワサキ第二ビル7F
|
最寄り駅 |
日比谷線 小伝馬町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 関東圏内
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
230,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 183,980円〜183,980円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
46,020円〜46,020円
- その他の手当等付記事項
- 技術手当、保守担当手当、役付手当、資格取得手当、
家族手当(扶養に限る)
・配偶者15000円
・子1人目8500円、2人目8000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず固定残業代とし
て支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜30,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 12時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期逼迫時は、1日15時間、1カ月80時間、6回を限度として
1年720時間まで延長できる。
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇・年末年始休暇・アニバーサリー休暇
慶弔休暇・生理休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
スキルに応じた給与、昇給制度を採用している。
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
創業以来、社員がいかに快適に業務に集中できるかを常に考え、例
えば社員専用の相談窓口フリーダイアルも設ける等の工夫をしてい
る。皆、一丸となって会社を盛り立て、常に発展を遂げている |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町2-11 イワサキ第二ビル7F
|
最寄り駅 |
日比谷線 小伝馬町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- 履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴ある方は職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒103-0011
東京都中央区日本橋大伝馬町2-11 イワサキ第二ビル7F
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 03-5623-7211
- FAX
- 03-5623-7212
- Eメール
- saiyo@synca.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・将来的に客先(東京・神奈川・千葉)での勤務可能性あり
*事前連絡の上、応募書類を郵送またはメールしてください。
*応募にはハローワークの紹介状が必要です。
ただし、オンライン自主応募の場合は不要。
*オンライン自主応募可。 |
株式会社 シンカの会社情報
会社名 |
株式会社 シンカ |
代表者名 |
代表取締役社長:大島 敏明 |
会社所在地 |
〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町2-11 イワサキ第二ビル7F |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 36人(うち女性:9人、パート:0人)
|
設立 |
平成3年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
コンピュータシステム及びソフトウェアの設計開発、販売・保守、
運用とそれに附帯する業務 |
年商 |
- 令和元年:2億5,450万円
- 平成30年:2億3,703万円
- 平成29年:2億3,920万円
|
事業所からのメッセージ |
シンカは上司からのトップダウンによる会社運営ではなく、社員か
らの意見を取り入れ社員全体でより良い会社になるように気軽に意
見を出し合える雰囲気の会社です。
社員の平均年齢は30才と若く、和気あいあいとした社風です。
社員の希望スキルを尊重し社会貢献しつつ社員、会社共に成長を目
指して参ります。 |
事業所番号 |
1301-568269-1 |
法人番号 |
9010001065685 |
ホームページ |
http://www.synca.co.jp |
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