内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：1月6日
- 有効期限：3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、巻公共職業安定所（ハローワーク巻）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※巻公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 シンドーの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15110-00103251」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 シンドーの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
金属製品やステンレス材料（自社のオリジナル製品やＯＥＭ／ＯＤＭ品）の営業を担っていただきます。お客様との信頼関係を大切に、提案型の営業を行います。お客様の悩み事を見聞きしながら、開発課と一緒に自社商品の企画・販売なども行います。■主な業務内容・見積書の作成、電話対応、既存顧客対応 など・既存顧客（販売代理店）がメインです。（既存：新規＝７：３）・自社商品、材料販売、ＯＥＭ製造などの切り口から お客様にアプローチをします。■変更の範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
| 勤務地 |
〒959-1288
新潟県燕市燕５５２５－１
敷地内駐車場あり
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ弥彦線 燕駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
231,000円〜289,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
31,000円〜39,000円
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当：５，０００～１０，０００円家族手当：（扶養家族により）３，０００円～
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として２０時間分／月を支給。２０時間超過分は別途支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり4,000円〜28,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額17,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 30日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 休憩時間 ＡＭ：１０分 昼：６０分 ＰＭ：１０分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
80分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 当社カレンダーに準ずる。土日祝の他、誕生日休暇などもあり。※年間休日１２０日の他に指定有給休暇５日あり。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・制服（上着）貸与・シャワールーム、リラクゼーションルーム・慶弔給付金支給有・バースデー休暇 ＊本人誕生日（規程有）・社員資格取得支援制度 セミナー研修会へ積極的に参加でき、スキルアップが可能です・社内行事等を通じてコミュニケーションをとれ、 社外の地域貢献活動も行っています・ＷＬＢ活動を積極的に推進しています・４０１Ｋ確定拠出年金制度導入（任意） |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ・新人研修あり・安全講習会あり・年１回キャリア面談実施
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
・育児短時間勤務制度（規程有）・出産育児サポート休暇 ５日間（規程有）・看護休暇制度 小学校就学前の子供の看護 １人５日 ２人以降最高１０日～（規程有）・介護休暇 介護を必要とする親族の介護のための休暇 １人５日 ２人以降最高１０日（規程有）
|
| 会社の特長 |
「人が真ん中、心がど真ん中」を理念に感謝や成長を大切にしています。社員が安心して働ける働き方を取り入れてきたことで過去３年間には新卒者も採用でき、若手も少しずつ増えています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒959-1288
新潟県燕市燕５５２５－１
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ弥彦線 燕駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒959-1288
新潟県燕市燕５５２５－１
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
面接の内容により２次面接（最終面接）を行うことがあります。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 高野
- 電話番号
- 0256-64-2022
- FAX
- 0256-64-2812
- Eメール
- dk@shindo1947.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
■求人について未経験でも能力次第でどんどん昇給できる会社です。リーダーや管理職など、それぞれのキャリアプラン実現を支援いたします。出張は月に０～２回程です。部門の目標はありますが、厳しいノルマはありません。はじめは先輩社員と一緒に仕事をして、業務や製品について学んでいただきます。徐々に先輩社員の顧客を引継ぎ、担当顧客を少しずつ増やしていきます。お互いを自然とフォローしあうチームなので、気軽に仲間に相談してくださいね。■新潟県ハッピーパートナー・パパママ子育て応援プラス認定企業■つばめ子育て応援企業■本求人の月給制は欠勤控除を伴います。■通勤手当は片道２ｋｍから支給します。■福利厚生・制服、安全靴貸与・１時間単位から有給休暇取得可能、誕生日休暇あり・キャリアパス制度あり・資格取得支援制度あり、社外研修費用の会社負担あり・その他（休憩室に自販機あり、ワンコインマッサージ・ シャワールーム・ダーツ 等） |
株式会社 シンドーの会社情報
| 会社名 |
株式会社 シンドー |
| 代表者名 |
代表取締役社長：相場 秀信 |
| 会社所在地 |
〒959-1288 新潟県燕市燕５５２５－１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 91人
- 就業場所
- 87人（うち女性：44人、パート：23人）
|
| 設立 |
昭和22年 |
| 資本金 |
3,600万円 |
| 事業内容 |
創業７８年の老舗企業です。ワイヤー製品を主力にステンレス材料販売、ＯＥＭ製品の製造販売、自社商品の企画・製造・販売をしています。安定した基盤の上で、チャレンジできる環境があります。 |
| 事業所からのメッセージ |
～私たちについて～モノづくりのまち燕市で創業し、今期で７８年目になりました。１００年企業に向けて成長と挑戦の毎日です！国内でも珍しいステンレスワイヤー製品の一貫生産設備があります。ステンレスの線が切断され、加工され、表面仕上げされと、姿かたち七変化させながら商品にしていきます。◆社内エンゲージメント活動 ４週間に１回の社員アンケートを行っています。 より良い会社づくりをするため、現場社員の声に耳を傾け、 みんなで協力しています♪◆社内サークル活動制度あり さまざまな趣味を通して、社員の交流を深めるサークル活動を 応援する制度です。会社公認サークルは活動費を助成します！ ※ソフトボールチームやゴルフサークルがあります♪ 役員や他部署の人とも気軽にプレイできます！応援も大歓迎♪ |
| 事業所番号 |
1511-000022-2 |
| 法人番号 |
8110001015870 |
| ホームページ |
https://shindo1947.com/ |
| 事業所に関する特記事項 |
■新潟県ハッピーパートナー・パパママ子育て応援 プラス認定企業■つばめ子育て応援企業 |
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長期営業出張有(場合によりますが、1週間程度)
ゴッドハンドブランドを正解に浸透させるお仕事です。
・各国での新規取引先開拓
・海外代理店の管理
・既...
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