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カラオケ店社員／厚木飯山店株式会社 シン・コーポレーション -神奈川県厚木市飯山３０８５－１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | カラオケ店 （店長・エリアリーダー候補） １．接客 ２．店舗管理 ３．予算・売上管理 ４．アルバイトスタッフ管理 ５．その他店舗管理 ６．グループ店舗管理 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
接客経験者優遇
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒243-0213
神奈川県厚木市飯山３０８５－１ 当社 厚木飯山店 |
| 最寄り駅 | 小田急線 本厚木駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
251,260円〜337,760円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし
会社都合で転勤になった場合あり
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 地域に根差したサービスを実施し、お客様のニーズを捉えた店舗運 営を行っています。また、居抜き出店により、出店コストを抑え、 リーズナブルな価格でお客様にサービスを提供しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒000-0000
就業場所までの地図と同じ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・シフトは（１）～（３）以外にもあります。 ・制服貸与あり／増員 ・接客経験者優遇 ※転勤先は最寄りの店舗となります。 ＊質問等なければ事前連絡不要です。 ・履歴書・職務経歴書・紹介状を本社（港区）へ 郵送して下さい。 ・面接は最寄り店舗で行います。 ・全国異動社員、当社の地区だけの異動、地域だけの異動を選べる 地域限定社員を選択できます。地域限定社員のご希望の方は履歴 書備考欄に「地域限定社員希望」と記載願います。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：川口 範 |
| 会社所在地 | 〒105-7309 東京都港区東新橋１－９－１ 東京汐留ビルディング９階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成元年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | カラオケボックス「カラオケＢａｎＢａｎ」の運営。北は北海道、 南は沖縄まで全国４００店舗以上を展開。 居酒屋経営。 |
| 事業所番号 | 1304-691006-5 |
| 法人番号 | 1013301027734 |
| ホームページ | http://karaoke.shin.com |
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【仕事内容】募集要項
[募集職種]
ホール/キッチンスタッフ
[雇用形態]
正社員
[仕事内容]
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【仕事内容】
通勤30分以内の店舗勤務です。
[正]ホールスタッフ(配膳)、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、キッチンスタッフ
正社員
[正]月給32万円～49万円
交通費:一部支給
社内規定有
月給32万円～
週休2日制
月給32万円スタート
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(目安:勤務1か月後)
備考
・賞与年2回
・退職...
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年齢不問|昇給・賞与あり|異動・転勤なし
レンブラントグループ
「事業再生・事業承継事業」「ホテル・レジャー事業」「不動産事業」「ウェルネス事業」の4事業を主軸に、2011年の創業からわずか6年で年商100億円企業を遂げて、着実に成長を続けています。
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