内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月20日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、品川公共職業安定所(ハローワーク品川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※品川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 シン・コーポレーションの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13040-60225342」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 シン・コーポレーションの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
カラオケ店(店長・エリアリーダー候補)1.接客2.店舗管理3.予算・売上管理4.アルバイトスタッフ管理5.その他店舗管理6.グループ店舗管理変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜勤務含む為、定年年齢未満の方を募集する為(省令1号)
|
勤務地 |
〒306-0002 茨城県古河市三杉町2-5-20当社 古河三杉町店
|
最寄り駅 |
東北本線 古河駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 近隣店舗
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
226,020円〜312,520円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,000円〜243,500円
- 定額的に支払われる手当
- 年金手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
あり
46,020円〜64,020円
- その他の手当等付記事項
- *c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
- 固定残業代に関する特記事項
- 上記のうち時間外の有無に関わらず固定残業として25,540円~35,540(19時間分)を支給し、19時間を超える場合は別途支給。深夜割増として20,480円~28,480円(77時間分)を支給し、77時間を超える場合は別途支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 19時30分〜4時00分
- 就業時間2
- 20時30分〜5時00分
- 就業時間3
- 12時00分〜20時00分
- 特記事項
- シフト制月平均労働時間171.3H
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 予定外の突発業務・クレーム等特別な事情・顧客数を大幅に超える接客業務が発生した場合 年6回/月80時間/年360時間まで
|
月平均労働日数 |
21.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
108日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月9日休み(シフト制)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
会社都合で転勤になった場合あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
地域に根差したサービスを実施し、お客様のニーズを捉えた店舗運営を行っています。また、居抜き出店により、出店コストを抑え、リーズナブルな価格でお客様にサービスを提供しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒000-0000 就業場所までの地図と同じ
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒105-7309
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング9階
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事総務部
- 電話番号
- 03-6281-4461
- FAX
- 03-6263-9272
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・シフトは(1)~(3)以外にもあります。・制服貸与あり/増員・接客経験者優遇※転勤先は最寄りの店舗となります。*質問等なければ事前連絡不要です。・履歴書・職務経歴書・紹介状を本社(港区) へ郵送して下さい。・面接は最寄り店舗で行います。 ・全国異動社員、当社の地区だけの異動、地域だけの異動を選べる 地域限定社員を選択出来ます。地域限定社員のご希望の方は履歴 書備考欄に「地域限定社員希望」と記載願います。 |
株式会社 シン・コーポレーションの会社情報
会社名 |
株式会社 シン・コーポレーション |
代表者名 |
代表取締役社長:川口 範 |
会社所在地 |
〒105-7309 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング9階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 6000人
- 就業場所
- 14人(うち女性:4人、パート:13人)
|
設立 |
平成元年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
カラオケボックス「カラオケBanBan」の運営。北は北海道、南は沖縄まで全国400店舗以上を展開。居酒屋経営。 |
事業所番号 |
1304-691006-5 |
法人番号 |
1013301027734 |
ホームページ |
http://karaoke.shin.com |
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