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サービス提供責任者／正社員（さいたま市緑区）株式会社 シーヒューマン -埼玉県さいたま市緑区大字大間木２－３－３
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 住宅型有料老人ホームにて、利用者様への訪問介護のお仕事です。 ・訪問介護計画管理 【計画書作成 及び モニタリング等】 ・訪問介護員の労務管理 【訪問介護員のシフト調整・稼働管理体制】 ・訪問介護員の育成・指導 【研修会の開催・技術指導 等】 ・サービス担当者会議への参加 など 【他職種との連携】 〈変更範囲：変更なし〉 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
サ責経験者 大歓迎
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒336-0923
埼玉県さいたま市緑区大字大間木２－３－３ ケヤキ倶楽部東浦和内 ケアセンターコルサ 国際興業バス 尾間木公民館から 徒歩１０分
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
289,000円〜309,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 115日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
当社では職務に応じて役職手当を支給しております。
（管理者・サービス提供責任者） |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒330-0071
埼玉県さいたま市浦和区上木崎８－１１－２０ ケヤキ倶楽部上木崎 |
| 最寄り駅 | 京浜東北線 与野駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※能力次第で幹部候補への道があります。 ※昇給・賞与は実績に応じて支給する場合あります。 （賞与は入社時期により寸志程度になる場合あり） ※年間休日は１１５日 （休日をしっかり取ることに力を入れています） ※マイカー通勤可：駐車場無料 ※サ責経験者 大歓迎！！ 是非ともご応募お待ちしております。 ※ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中芝 廉 |
| 会社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町６丁目２－２６ 大和上六ビル５０４ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成26年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 関東・関西・和歌山・栃木エリアで有料老人ホームやサービス付き 高齢者向け住宅といった施設の運営やその入居者様を中心とした訪 問介護事業を複数展開しています。 |
| 事業所番号 | 2701-635346-3 |
| 法人番号 | 8120001187346 |
| ホームページ | https://www.c-human.co.jp |
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【仕事内容】訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務(利用者契約、介護計画書作成、ヘルパー調整、シフト作成、ヘルパー教育など)
従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲(概ね片道1.5時間以内)であり 【経験・資格】
以下のいずれか必須
・介護福祉士
・実務者研修修了者
・介護職員基礎研修修了者
・ホームヘルパー1級
普通自動車運転免許(AT限定...
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【仕事内容】┈┈お任せする業務┈┈
訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。
〇お仕事内容〇
訪問介護サービスの計画立案・書類作成
ヘルパーさんの人員の配置・育成などのデスクワーク
ご利用者さまのへのサービス業務
ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当。
その他、幅広く対応をお願いいたします。
介護の資格を活かして経験を積みたいという方に...
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【仕事内容】主にケアマネージャーの作成したケアプランに基づいてサービス提供責任者業務をお願いします
・ケアマネージャーとの連絡
・ご家族様との調整役
・訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務など
〈労働契約期間中の変更の範囲〉
業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
就業場所:会社の定める就業場所の範囲内 【経験・資格】
・介護福祉士の資格をお持ちの...
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【仕事内容】担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る
・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談
・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー
・ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)
など
1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
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【仕事内容】
・訪問介護サービスの計画立案、書類作成
・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録
・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理
・ご利用者様及びそのご家族への対応
・介護保険の請求業務 など
〇訪問ケアスタッフ業務(状況により)
・身体介護(入浴、排せつ、更衣など)
・生活援助(調理、買い物、掃除など)
従事すべき業務の変更の範囲:...
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