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訪問理容師/美容師 スタイリスト 髪や大阪株式会社 ジェイアンドシー -大阪府大阪市福島区福島1-1-12
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 『福祉』×『美容』 ~待つ時代から、出向く時代へ~ 介護・福祉業界の未経験者でも理美容師の資格があれば大丈夫です 充実した研修制度があるから安心して働くことができます。 お客様の施術の希望や髪の状態をヒアリングし、希望の髪型や カラー髪に関するお悩みにもお応えしながら、お客様に施術を お願いします。 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
理容師
必須 美容師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島1-1-12 髪や大阪 訪問範囲:大阪市内全域 |
最寄り駅 | JR環状線福島 阪神線福島 東西線福島駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
250,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 髪も心も美しくなって頂けるサロン作りをしており、幅広い世代の お客様にご利用頂いています。 主力事業の訪問美容は業界シェア No1を誇っています。20代~40代のスタッフ活躍中! |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島1-1-12 堂島リバーフォーラム203 |
最寄り駅 | 京阪 中之島駅・JR東西線 新福島駅・阪神 福島駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ★産休・育児取得実績あり ★年次有給休暇は勤務日数により法定どおり ★各種加入保険は勤務時間に変わります ★応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:吉川 敏隆 |
会社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島1-1-12 堂島リバーフォーラム203 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成5年 |
資本金 | 1,800万円 |
事業内容 | 美容サロンの経営(3店舗)、福祉施設・医療施設・ご自宅への訪 問理美容、有料老人ホーム内の理美容店舗の開業・運営サポート、 訪問美容”髪や”のPO展開、福祉機器&理美容機材の販売。 |
事業所からのメッセージ | 福祉×美容 高齢者施設への訪問美容サービス 『いつまでもキレイでいたい』 『おしゃれを楽しみたい』 いくつになっても願いは同じ・・ ご自身では美容室に行くことができないお客様に カットやパーマ、ヘアカラーなど美容サロンと同様に 技術を提供し心からのおもてなし。 キレイになっていただき、笑顔になっていただく。 それが私たちの使命です。 私たちの目指す《福祉訪問美容》は これからの社会を見据えた試み。ほとんどのスタッフが 福祉未経験での入社ですが、毎日の業務や 定期的に開催される講習で、美容の知識はもちろん 福祉の知識も習得することが出来ます。 |
事業所番号 | 2702-617103-2 |
法人番号 | 4120001100031 |
ホームページ | http://www.jc-kamiya.co.jp |
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