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（請）クリーンスタッフ（寿楽陽光苑）株式会社 ジェクティスタッフ -三重県四日市市大字泊村１０５０－１３
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 特別養護老人ホームでの日常清掃業務です。 トイレ、共用部、食堂等 ２名体制で役割ごとに作業します。 車通勤ＯＫです。 土曜日勤務できる方歓迎！ 「変更範囲：なし」 |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒510-0894
三重県四日市市大字泊村１０５０－１３ 特別養護老人ホーム 寿楽陽光苑 |
| 最寄り駅 | 四日市あすなろう鉄道 内部線 泊駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額8,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 単なるビルメンテナンスだけでなく、必要な人材の提供の提案も出 来る綜合サービス会社です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒510-0085
三重県四日市市諏訪町４－５ 四日市諏訪町ビル ８Ｆ |
| 最寄り駅 | 近鉄四日市駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・就業条件に応じて各種保険に加入します。（法定どおり） ・週所定労働日数に応じて有給休暇を付与します。（法定どおり） 駐車費用・・・０円 ＊６０歳以上歓迎求人 【長期にわたる治療等が必要な早期就職支援対象者両立求人】 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山田 重樹 |
| 会社所在地 | 〒510-0085 三重県四日市市諏訪町４－５ 四日市諏訪町ビル ８Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和4年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 業務請負 |
| 事業所番号 | 2401-618982-0 |
| 法人番号 | 6190001029287 |
| ホームページ | http://www.jeqty.com |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用制度、勤務延長での上限年齢はありません |
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【仕事内容】
ショップ販売
近鉄百貨店 四日市店
・賞与、昇給、社会保険はもちろん完備
・産育休の取得率は100%!長期で活躍できる
・風通しの良い社風で働きやすい環境
・教育体制がしっかり整っているので安心
・ブランドイメージに合う範囲で髪型、ネイル自由
未経験から長く働ける環境
1|憧れのアパレル販売デビューを応援
中途入社のスタッフも70%...
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【仕事内容】
ショップ販売
三井アウトレットパーク ジャズドリーム長島
・人気ブランドにチャレンジ!
・アパレルなどの販売経験を活かせる
・制服貸与のため洋服代の負担なし
・賞与あり!その他福利厚生充実
・車通勤可能なので雨の日も安心
ブランド紹介
華やかさとスポーティーさを兼ね備えた『MICHAEL KORS』の商品は、いつ、誰が持っても使いや...
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20代～30代の若手が活躍している
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ゆくゆくは、店長候補として店舗管理・運営を担当/
店舗運営
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・労務管理
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販促企画
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