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ホームヘルパー（２級以上）株式会社 ジェネシス -愛媛県松山市山越４丁目５－３５
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 当社は愛媛県下・特に松山市を中心として地域に密着した訪問介護 事業を展開しており、現在、急成長をとげ飛躍を続けております。 このたび業務拡張（障がいをお持ちの方へのサービスも含む）のた め、私たちと一緒に働いていただけるスタッフの方を多数募集致し ます。人の命の尊厳を大切に考え、元気があり笑顔の素敵な心温か い方をお待ちしております。週１日からの空きのある時間でもＯＫ です。出来れば長く勤務していただける方を優先致します。訪問介 護が初めて、という方でも、安心していただけるように掃除、洗濯 などの生活援助や、食事、排泄の世話などの身体介護を同行して指 導いたします。（常勤雇用あり） 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（５０時間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇
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| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
必須 原動機付自転車免許 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒791-8013
愛媛県松山市山越４丁目５－３５ 河上ビル１Ｆ（ＮＴＴ山越ビル前） 北山越バス停から徒歩２分
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,400円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | その他
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| 就業時間 |
9時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし
＊求人に関する特記事項参照
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| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 宇宙時代の地球人として２１世紀の創造とグローバルビジネスの先 取りと共に地域の振興を目指す商社。【タイ・ベトナム・インドネ シアの介護福祉ビジネスの海外展開を準備中】 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒791-8013
愛媛県松山市山越４丁目５－３５ 河上ビル１Ｆ（ＮＴＴ山越ビル前） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与 ＊労働条件により加入保険が異なります。 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊面接時に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワークの紹介 状をお持ちください。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：薦田 千重子 |
| 会社所在地 | 〒791-8013 愛媛県松山市山越４丁目５－３５ 河上ビル１Ｆ（ＮＴＴ山越ビル前） |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和54年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ＩＴ教育産業（各種パソコン教室・パソコンサポートサービス・速 聴による読書教室・各種英会話教室・医療／介護福祉事業（訪問介 護サービス及び居宅支援センター）・海外事業（日本語学校等） |
| 事業所番号 | 3801-610325-7 |
| 法人番号 | 1500001002035 |
| ホームページ | http://www.genesis21.co.jp/ |
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【仕事内容】職種
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サービス/施設
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