内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月2日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、川越公共職業安定所(ハローワーク川越)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※川越公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ジョイフル 鶴ヶ島一本松店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11040-16566241」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ジョイフル 鶴ヶ島一本松店の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。
*店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般
(従業員のシフト作成、食材発注、店舗設備保全、従業員教育等)
です。
*その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で
あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意して
います。
*同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮
した上で、加給・優遇いたします。
*就職氷河期世代歓迎
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働基準法第61条により、18歳未満の深夜業務等が禁止
|
勤務地 |
〒350-2200 埼玉県鶴ヶ島市新町4-11-7
従業員駐車場無料
|
最寄り駅 |
東武越生線 一本松駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 求人に関する特記事項欄参照
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
208,000円〜265,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 208,000円〜265,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *子育手当4歳未満1人につき1万円*子供手当23歳
未満:1人目3千円、2人目4千円、3人目以降5千円
時間外勤務手当、社宅手当(有配偶者3万円、独身者2
万円)単身赴任手当、他当社規定に基づき支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜24,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額16,100円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 12時00分〜21時00分
- 就業時間2
- 15時00分〜0時00分
- 就業時間3
- 0時00分〜9時00分
- 特記事項
- シフト制(応相談)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ローテーション制
(月に9日~11日休み)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
社宅入居可
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
復職制度あり
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
九州を中心に全国800点を展開するファミリーレストラン。低価
格で幅広い年齢層が気軽に来店できる雰囲気やドリンクバーの設置
等が支持されています。地元密着型のレストランとして拡大中です
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒350-2200 埼玉県鶴ヶ島市新町4-11-7
|
最寄り駅 |
東武越生線 一本松駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号
株式会社ジョイフル人事部 宛
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
一般教養 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 受付担当
- 電話番号
- 0120-81-1145
- FAX
- 049-272-3655
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく
ださい。
*転勤の範囲について
タイプA全国 タイプB近畿以東または中四国・九州
タイプC希望の都道府県内 タイプD自宅からの通勤県内。
4つのタイプから選択できます。
入社後も定期的に勤務区分変更が可能 年2回
タイプA タイプBを優先して採用
飲食店経験者歓迎
就職氷河期世代歓迎 |
株式会社 ジョイフル 鶴ヶ島一本松店の会社情報
会社名 |
株式会社 ジョイフル 鶴ヶ島一本松店 |
代表者名 |
代表取締役:穴見 くるみ |
会社所在地 |
〒350-2200 埼玉県鶴ヶ島市新町4-11-7 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1420人
- 就業場所
- 30人(うち女性:25人、パート:27人)
|
資本金 |
500万円 |
事業内容 |
全国750店あるレストランです。勤務は本人の希望収入や休日を
申請できるシフト制が人気で、主婦が多く活躍中です。福利厚生が
充実し、食事会(4千円)やディズニーランド割引等もあります。
|
事業所からのメッセージ |
ジョイフルでは2016年に新しい人事制度を導入しました。
働く地域や勤務時間などをタイプ毎に区分し、その中で希望に沿っ
た勤務スタイルを選択できる制度です。
また、国の基準を上回る育児、介護のための休業制度など、働く方
の様々な事情による休業や勤務時間短縮といったワーキングプログ
ラムを整備しています。
株式会社ジョイフル北日本は全50店舗を運営しております。 |
事業所番号 |
1104-924152-2 |
法人番号 |
3320001001417 |
ホームページ |
http://www.joyfull.co.jp |
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【仕事内容】店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。
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