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(岡山県)接客または調理作業(ジョイフル新保店)株式会社 ジョイフル中国 -岡山県岡山市南区新保1195番地1
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 「接客」 来店されたお客様の注文を伺い、料理提供、片付け、喫茶作業、清 掃作業が主な仕事です。 「調理作業」 注文された調理を担当します。 ※変更範囲:変更なし |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:登用10人
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒700-0945
岡山県岡山市南区新保1195番地1 ジョイフル新保店 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額16,100円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
9時00分〜15時00分の時間の間の3時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
等級表あり。職務に応じて基本給決定。但し、当制度は一部の正社
員のみ適用 |
復職制度 | あり
3年以内に復職の場合、退職時の給与水準を引き継ぎます。
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福利厚生の内容 | ・育児休業:最大3歳まで ・介護休業:最大1年 ・ボランティア休業 ・自己啓発 ・社宅制度 ・食事割引制度 等 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | ジョイフルでは2016年に新しい人事制度を導入しました。働く 地域や勤務時間などをタイプ毎に区分し、その中で希望に沿った勤 務スタイルを選択することができる制度です。また、国の基準を上 回る育児・介護のための休業制度など、働く方の様々な事情による 休業や勤務時間短縮といったワーキングプログラムを整備していま す。 |
会社の特長 | 低価格で美味しい料理を提供することでお客様にご満足いただくこ と、仕事を通じて従業員やその家族に幸せになっていただくことを 経営理念に掲げています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒700-0945
岡山県岡山市南区新保1195番地1 ジョイフル新保店 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *週20時間未満(雇用保険・社会保険非該当)のお仕事になりま す。 *食事割引30~40%OFF |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:伊藤 憲和 |
会社所在地 | 〒710-0054 岡山県倉敷市本町17-12 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成2年 |
資本金 | 500万円 |
事業内容 | ファミリーレストラン「ジョイフル」のチェーン展開 |
事業所番号 | 3303-920187-5 |
法人番号 | 9320001014537 |
ホームページ | http://www.joyfull.co.jp |
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