内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：3人
- 受理日：12月23日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、茂原公共職業安定所（ハローワーク茂原）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※茂原公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ジョイフル北日本 茂原店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12070-04452341」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ジョイフル北日本 茂原店の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
その他
営業基盤の強化
|
| 仕事の内容 |
店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。
＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のメネジメント業務全般
（従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等
）です。
＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で
あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意してい
ます。
＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮し
た上で、加給・優遇いたします。
変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
＊飲食店勤務経験あれば尚可
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働基準法第６１条により、１８歳未満の深夜業務等が禁止
|
| 勤務地 |
〒297-0033
千葉県茂原市大芝３９７－１
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ外房線 茂原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 転勤の範囲は選択可能です
＊求人に関する特記事項欄参照
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
208,000円〜265,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 208,000円〜265,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 子育手当（４歳未満：１人につき１万円／月）、子供手
当（２３歳未満：１人目３千円／月、２人目４千円／月
、３人目以降５千円／月）、時間外勤務手当、深夜勤務
手当、休日出勤手当、盆・正月手当、社宅手当（有配偶
者３万円、独身者２万円）、単身赴任手当
他、当社規定に基づき支給
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜24,500円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額16,100円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 12時00分〜21時00分
- 特記事項
- （１）の時間を基本として、営業時間内（２４時間）での交代制勤
務となります。詳細はお問い合せ時に説明します。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 月に９～１１日
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
一般住宅を社宅として利用（社宅
手当あり）
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
あり
等級表あり。職務に応じて基本給決定。但し、当制度は一部の正社
員のみ適用。
|
| 復職制度 |
あり
３年以内に復職の場合、退職時の給与水準を引き継ぎます
|
| 福利厚生の内容 |
・育児休業：最大３歳まで
・介護休業：最大１年
・自己啓発
・ボランティア休業
・社宅制度
・食事割引制度 等 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
ジョイフルでは２０１６年に新しい人事制度を導入しました。
働く地域や勤務時間などをタイプ毎に区分し、その中で希望に沿っ
た勤務スタイルを選択できる制度です。
また、国の基準を上回る育児、介護のための休業制度など、働く方
の様々な事情による休業や勤務時間短縮といったワーキングプログ
ラムを整備しています。
|
| 会社の特長 |
低価格で美味しい料理を提供することでお客様にご満足いただき、
従業員やその家族にも幸せになっていただくことを経営理念に掲げ
ています |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
その他（適宜調整） |
| 選考場所 |
〒297-0033
千葉県茂原市大芝３９７－１
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ外房線 茂原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
〒８７０－０１４１大分県大分市三川新町一丁目１番４５号
ジョイフル本社 採用受付
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
事前にハローワークから連絡の上、応募書類を送付してください。
書類選考後、選考結果及び面接日時を連絡いたします。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用受付
- 電話番号
- 0120-81-1145
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊福利厚生について
育児休業（最大３歳まで）、自己啓発・ボランティア休業、介護休
業（最大１年）、社宅制度、慶弔見舞金制度、食事割引制度、制服
貸与制度、労働組合あり
＊教育研修について
入社研修・・・飲食業未経験者の方でも安心して入社いただけるよ
う、充実した研修カリキュラムを用意しています。
＊自社研修施設『ジョイフルカレッジ』にて研修（福岡県築上町）
＊その他定例研修（店長会議、副店長・一般社員研修 各月１回）
、職位別研修（店長昇格時、エリアマネージャー昇格時）等
＊転勤の範囲について
タイプＡ：全国 タイプＢ：近畿以東または中四国・九州 タイプ
Ｃ：希望の都道府県内 タイプＤ：自宅からの通勤圏内 ４つのタ
イプから選択できます。
（入社後も定期的に勤務区分変更が可能：年２回）
※タイプＡ・タイプＢを優先して採用
※飲食店経験者歓迎 ※就職氷河期世代歓迎 |
株式会社 ジョイフル北日本 茂原店の会社情報
| 会社名 |
株式会社 ジョイフル北日本 茂原店 |
| 代表者名 |
代表取締役社長：山下 高史 |
| 会社所在地 |
〒297-0033 千葉県茂原市大芝４０２－４ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 1420人
- 就業場所
- 26人（うち女性：25人、パート：23人）
|
| 資本金 |
500万円 |
| 事業内容 |
ファミリーレストラン「ジョイフル」の運営 |
| 事業所番号 |
1207-916886-5 |
| 法人番号 |
3320001001417 |
| ホームページ |
http://www.joyfull.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 |
事業所ＰＲ情報内：代表的な支店は「株式会社 ジョ
イフル」の情報を記載／年商はグループ全体 |
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