内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数：1人
- 受理日：10月9日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、豊橋公共職業安定所（ハローワーク 豊橋）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※豊橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ジョイフル東海の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23040-13193941」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ジョイフル東海の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
その他
営業基盤の強化
|
| 仕事の内容 |
店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。
※店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗マネジメント業務全般
（従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全
等）です。
※その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店の管理者の
エリアマネージャー等で活躍できるキャリアプランあり。
※同業他社で店長以上の勤務がある場合は経験や能力を考慮した上
で、加給・優遇いたします。
（変更の範囲）会社の定める業務
◇ハローワークの紹介状が必要です |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
飲食店勤務、店長職以上経験あり
|
| 必要な免許・資格 |
調理師
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
ワード・エクセルの基本操作 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- １８歳以上の方を募集（労働基準法第６１条の深夜業禁止）
|
| 勤務地 |
〒427-0038
静岡県島田市稲荷１丁目１－２８
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 地域限定、全国等、無の選択も可
詳細は面接時説明
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
208,000円〜265,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 208,000円〜265,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 子育手当（４歳未満：１人につき１万円／月）
子供手当（２３歳未満：１人目３千円／月、２人目
４千円／月、３人目５千円／月）
時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、盆・正月手当、
社宅手当（有配偶者３万円、独身者２万円）単身赴任手
当、他当社規定に基づき支給
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜24,500円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額16,100円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間１
- 12時00分〜21時00分
- 就業時間２
- 15時00分〜0時00分
- 就業時間３
- 0時00分〜9時00分
- 特記事項
- 営業時間内での交代制の勤務となります。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 16時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月に８～１０日
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
一般住宅を社宅として利用
（社宅手当あり）
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
当社は社員の働きやすさを第一に考え常に職場環境の整備に力を注
いでいます。人が求めるワークライフバランスは時代と共に変わる
もの。転勤せずに地元で活躍していただく区分社員制度があります
|
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒427-0038
静岡県島田市稲荷１丁目１－２８
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
〒８７０ー０１４１ 大分県大分市三川新町１丁目１番４５号
（株）ジョイフル人事部 宛
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
ハローワーク紹介状発行後、応募書類をご郵送下さい
※筆記試験内容（一般常識） |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事部 採用担当
- 電話番号
- 097-504-2027
- FAX
- 097-551-7369
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊福利厚生について
育児休業（最大３歳まで）、自己啓発・ボランティア休業、
介護休業（最大３年）、慶弔見舞金制度、食事割引制度、
社宅制度、制服貸与制度、労働組合あり
＊教育研修について
入社研修・・・飲食業未経験の方でも安心して入社いただける
よう、充実したカリキュラムを用意しています
自社研修施設『ジョイフルカレッジ』にて研修（福岡県築上市）
その他定例研修（店長会議、副店長・一般社員研修 各月１回）
職位別研修（店長昇格時、エリアマネジャー昇格時）等
＊転勤の範囲について
タイプＡ：全国、タイプＢ：近畿以東または中四国・九州、
タイプＣ希望の都道府県内、タイプＤ：自宅から通勤圏内の
４つのタイプから選択できます。
（入社後も定期的に勤務区分変更が可能：年４回
※タイプＡ・タイプＢを優先して採用 ※飲食店経験者歓迎 |
株式会社 ジョイフル東海の会社情報
| 会社名 |
株式会社 ジョイフル東海 |
| 代表者名 |
代表取締役：江坂 尚 |
| 会社所在地 |
〒440-0095 愛知県豊橋市清須町字堂西１１１－１ ２Ｆ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 1094人
- 就業場所
- 25人（うち女性：21人、パート：24人）
|
| 設立 |
平成15年 |
| 資本金 |
500万円 |
| 事業内容 |
ファミリーレストラン。国内トップクラスの８００店舗以上を展開
中！低価格だけではなくその新しい戦略は業界で注目される存在で
す。 |
| 事業所番号 |
2304-919067-0 |
| 法人番号 |
2320001014535 |
| ホームページ |
http://www.joyfull.co.jp |
株式会社 ジョイフル東海の全ての案件をチェック！
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
この求人に似ている求人
株式会社IDOM - 静岡県 島田市
|
月給30万円～ - 正社員
|
|
【仕事内容】店長候補 20代～30代活躍中 初月から月給30万円/毎月インセンティブ/最短2年目から店長に!
20代～30代活躍中!高収入の管理職を目指そう!
最短2年目から店長を目指せる店長候補として、中古車の販売・買取をお任せします。
>>>バツグンの知名度で成果がすぐ出せます
テレビCMなども放映中のガリバー
営業スタイルは完全反響(事前にお問い合わせいただ...
|
クリエイトエス・ディー榛原金谷店 - 静岡県 島田市
|
月給19万2,000円～ - 正社員
|
|
【仕事内容】接客・販売、売場づくり、マネジメント業務など
(1)入社後は店舗スタッフとして勤務していただきます
・日用品・食品などのご案内・販売
(2)現場で経験を積んだら、店長として勤務していただきます
・売上管理や商品管理、スタッフの採用・育成など、店舗運営全般
働き方を下記より選ぶことができます。
・全国社員:さまざまな店舗・職種を経験し、キャリアアップを目指していただきます
・地域...
|
株式会社ナイスケア 榛原吉田 - 静岡県 島田市
|
月給19万5,000円～ - 正社員
|
|
【仕事内容】将来の店長候補 経験を活かしてお店の運営に携わってみませんか?
仕事内容
カーブスの運動は簡単な筋トレ、有酸素運動を交互に行い、最後のストレッチまでを30分間で行います。
なのでハードに身体を動かしたり、お客様の前でお手本になったり…という業務はナシ
ムリやガマンがいらない、効率よく脂肪を燃やして筋肉を鍛えられるように考えられた運動です。
接客中はマシンの使い方をお教えしたり、お...
|
株式会社サンプラダイニング - 静岡県 島田市
|
月給35万円 - 正社員
|
|
【仕事内容】豚骨醤油ラーメンの人気店が店長候補の正社員を大募集!
マネジメント経験を活かして活躍してくれる経験者の方、一緒に働きませんか?
既存店は20代・30代のスタッフ中心の元気なお店です!
休日の取りやすさや働きやすさも魅力の松福で一緒にお店を盛り立ててくれる方を待ってます
経験を活かして働ける!
松福はスタッフの負担を軽くしながら美味しいラーメンを提供するラ...
|
大洋株式会社 - 静岡県 島田市
|
月給27万円～45万円 - 正社員
|
|
【仕事内容】メインキャッチ
綿半グループに加わり、長年培った経営資源や強みを相互活用(JOBID:46429)
仕事内容
組立家具などインテリア製品の販売拡大をお任せします。
ECサイトの店長としてご活躍ください。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・ECサイトにおける店長業務等、注文への対応
・広告運用や集客対策、セール対応
・顧客管理、営業数値管理
・部...
|
|
