内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月15日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、釧路公共職業安定所(ハローワーク釧路)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※釧路公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 スキルチャレンジの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01090-08590641」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 スキルチャレンジの募集内容、仕事概要
求人区分 |
|
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
◎当放課後等ディサービスにて、発達につまずきがあるお子さん(未就学ー高校生)たちを対象に、つまずきとなっている発達の 凸凹を見つけて(見立て)そこから支援方法を考え(手立て)、 そして一緒に遊ぶ(支援) を行っていただきます。 ◇日誌の記録や送迎業務(社有車使用)もあります。 ■変更範囲:法人の定める範囲 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
必要な経験等 |
あれば尚可
|
年齢 |
制限あり
|
勤務地 |
北海道釧路市鳥取大通5丁目4番5号
|
マイカー通勤 |
可 |
転勤 |
なし
|
給与、手当について
賃金 |
時給 1,100円 ~ 1,200円
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
定年制 |
あり |
再雇用制度 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
○マイカー通勤:無料駐車場あり○雇用保険は所定労働時間に応じて法定どおり加入いたします。○6ヶ月経過後の年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定どおり 付与いたします。(労働日数により異なります。)「オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状不要。ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金は適用されません。)」◇有資格者は経験やブランク不問、スポーツをするのが好き・子供 が好きな方は特に歓迎です。◇年1回の賞与に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり!◇原則残業なし・持ち帰り仕事は禁止。◇用事などによる遅刻や早退の相談ができる環境で、生活に合わせ て無理なく働ける環境を整えています! M |
株式会社 スキルチャレンジの会社情報
会社名 |
株式会社 スキルチャレンジ |
会社所在地 |
〒084-0901 北海道釧路市昭和北1丁目7番13号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 10人
|
事業内容 |
介護・障害児福祉事業 |
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業務の変更範囲なし
転勤の可能性なし
雇用期間の定めあり 1年
契約更新の可能性あり(原則更新、更新回数上限なし) 【経験・資格】
保育士必須
経験不問
年齢不問
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