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厨房職員【正社員】株式会社 スマイルタカラ -青森県上北郡おいらせ町上久保６１番１６１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 住宅型有料老人ホーム「マリーゴールド」において厨房内業務 （入居者定員３２名程度） ＊献立済みのおかずの盛り付けおよび手作りの献立（主に昼食）が あります。 ＊他、食器洗浄機にて食器洗浄業務・厨房内や食堂およびトイレの 掃除あり ＊食材の買い出し等で社用車（ＡＴ車）使用します ※ユニフォーム貸与（上着）やエプロン・帽子も貸与 ※業務変更範囲：変更なし ♪お休みを取りやすい環境になるよう努めております ♪お子様の行事等のお休みは配慮します |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
調理勤務経験があれば尚良い（年数不問）
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒039-2185
青森県上北郡おいらせ町上久保６１番１６１ 住宅型有料老人ホーム「マリーゴールド」 |
| 最寄り駅 | 三沢駅駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙場所屋外設置 |
| 賃金 |
165,000円〜165,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
結婚、出産、介護、配偶者の転勤等の理由で退職後、本人希望があ
る場合 |
| 福利厚生の内容 | ＊外部研修時の参加費用および交通費全額補助（日当あり） ＊飲みニケーション （職員間でのコミュニケーション活性化のため飲食料補助） ＊年末ごちそう補助 ＊１２月３１日から１月３日の間に出勤した場合は、 一日２０００円の手当支給 ＊Ｒ５．３より、企業型確定拠出年金制度導入 会社から ５０００円積み立てし、３年経過後に退職金の一部として支給 ＊「小さな目標エントリー制度」１か月間、目標を決めて ８０％クリアした場合、イオンの商品券１０００円分プレゼント （例えば、ラジオ体操・ウオーキング・早起きなど） ＊３年勤務後、リフレッシュ休暇制度あり ＊お仲間紹介制度 （１年間経過後、紹介者と採用者に紹介手当支給） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＊お子さんの学校行事への配慮 ＊療養中、療養後の負担を軽減する短時間勤務制度 |
| 会社の特長 | 「笑顔はタカラ」になるよう、職員・利用者様・ご家族様が笑顔で 過ごせることを目標としています。職員のやる気を応援し、より良 いサービスを一緒に提供していきます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒039-2185
青森県上北郡おいらせ町上久保６１番１６１ |
| 最寄り駅 | 青い森鉄道 三沢駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊通勤手当は会社規定により、１ｋｍ以上からの支給 ＊採用内定後、健康診断を受けて頂きます（費用自己負担） ＊昇給・賞与は会社業績や本人の勤務状況による ◆当社は、開業当初からワークライフバランスを重視し、心身共に 健康的に明るく生活を送ることで、利用者様、家族様にもより 良い対応をすることができると考え、福利厚生の充実を積み立て てきました。 ★明るく、前向きに仕事に取り組むことができる人、チームケアを していくという考えを持てる人、大歓迎致します。 〈福利厚生〉 ・職員交流手当 （職員間のコミュニケーションを目的とし飲食代補助） ・年末ごちそう手当 ・お仲間紹介制度 などなど・・ ＊応募前の見学可能。事前に連絡をお願いします。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：天間 財子 |
| 会社所在地 | 〒039-2185 青森県上北郡おいらせ町上久保６１番１６１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成28年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 住宅型有料老人ホーム、訪問介護、居宅介護事業の運営、地域支援 事業 児童発達支援・放課後等デイサービス事業、相談支援事業 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | 高齢者や障がい者の生活を援助するやりがいのある仕事です。 ◆必要な研修の費用は全部、会社で負担します！ ◆時間休や有休など、ワークライフバランスを大事にしています。 ●社名の通り「笑顔はタカラ」になるよう、従業員・利用者・家族 が笑顔で過ごせる事を目標としています。 ●従業員の意見を業務に反映させ、より良いサービスを提供してい きます。スキルアップを応援！ |
| 主要取引先 |
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| 支店・営業所・工場等 |
2箇所
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| 事業所番号 | 0208-614586-7 |
| 法人番号 | 6420001015222 |
| ホームページ | https://www.smailtakara.com |
