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障がい者専門支援員(京都市下京区)株式会社 スミセイハ-モニ- -京都府京都市下京区本覚寺前町830
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 障がい者の安定的な雇用を目的とし、約300名の様々な障がいを 持つ社員が生命保険に関する事務作業、管理業務、補助業務等を行 っている住友生命の特例子会社です。 知的障がい・発達障がい・精神障がいを持つ社員の定着支援、適応 援助、相談窓口、合理的配慮の助言等、職場環境に関するサポート を担当します。 【変更の範囲】会社の定める業務 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
障がい者の就労支援の経験
障がい者雇用に関わったことがある |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒600-8102
京都府京都市下京区本覚寺前町830 京都エクセルヒューマンビル11F 京都オフィス 変更の範囲【会社の定める就業場所】(通勤可能な範囲)
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最寄り駅 | 京阪本線 清水五条駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
233,000円〜267,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
在職中の職務遂行状況、職場貢献実績が良好であったと会社が判断
した場合、再採用時の一部選考過程を免除 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 住友生命の特例子会社であり重度障害者多数雇用企業です。事務所 は住友生命本社ビル内にあり障害のある人の就労に配慮した職場環 境になっています。障害のある人が従業員の約8割を占めています |
選考方法 | 面接(予定3回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒540-0001
大阪府大阪市中央区城見1丁目4-35 住友生命OBP城見ビル6F7F |
最寄り駅 | JR大阪環状線 大阪城公園駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 2次面接以降に筆記試験あり |
担当者 |
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特記事項 | ●社内は障がい部位混在の編成になっています。支援対象障がい種 別は身体・知的・精神(発達含む)障がいと多岐にわたります。 ●聴覚障がいのある社員も在籍しており、手話でのコミュニケーシ ョンを入社後習得していただきます。手話については研修等もあ りますが、社員各自がレベル向上に取り組んでいます。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:落合 聖司 |
会社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目4-35 住友生命OBP城見ビル6F7F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成13年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 1.生命保険手続き書類の点検・管理 2.生命保険手続き書類のスキャナ読込 3.生命保険契約内容回答書類の作成 |
事業所番号 | 2701-430655-7 |
法人番号 | 5120001097969 |
ホームページ | http://www.s-harmony.jp/ |